过来

　　以前每次听到别人抱怨自己命运不好，我通常都会反问对方：为什么你不主动去改变自己的命运？只会抱怨却从不付诸行动，你的命运永远都不会变好。

　　最开始，老谢其实是有车的，那是我、老谢和他宿舍一个甘肃的哥们儿一起去北环旧货市场买的。我记得很清楚，那天我们仨回来的时候为了抄近路，迷了路，骑着刚买的车回到学校的时候，天已经黑透了。老谢的车骑了三天，丢了，甘肃哥们儿的车，骑了五天，也丢了。

　　这个社会的确有部分人是看脸的，第一种是明星，第二种是**；第三种是时常需要对面公众的职业，对于大多种第三种职业的人来说，不需要他们绝颜惊世，五官端正即可。不知道那些每天叫着“这个社会只看脸不看才”的人能够成为哪种人，也不知道是不是有些人真的是发自内心地觉得这个社会只是靠脸。长相是软实力，但对于大多数人来说，绝对不是事情成败的关键点。

　　我有一个挺要好的男同事，什么都好，就是特别能抱怨。无论大家去哪里玩，吃什么东西，在什么时间，也无论我们各自后来跳槽到哪个公司，都不休止的抱怨工作、同事和老板，仿佛他去了哪儿，哪儿都是一群**。起初我和另一个小伙伴还安慰他，后来我们只能默默的听着，该吃吃该喝喝，不做任何发言，因为该说的话已经说了，已经完全不知道该说什么了。后来，我们再聚会的时候，都要考虑下，要不要叫上他啊，不叫他都是同事，可叫上他真的不想听负能量了。职场有点不满很正常，但抱怨太多，其他同事和老板也都觉得这人是真的能力不行，沟通和工作能力太差，一来二去，也没说他什么好话，不久他就真的转行做别的去了。

　　Heidi Roizen女士一度是硅谷人人争相学习的典范。她曾创办自己的公司并管理了 14 年之久。后来，她担任苹果公司主管开发者关系的高级副总裁。现在，她是 DFJ Venture 的一位风投家，她还在斯坦福主讲一门名叫“企业家精神”的课程。她几乎认识硅谷的所有重要人物并且灵活地运用着自己的影响力。哈佛商学院甚至还有专门关于她的案例。

　　头占身体比例超乎寻常地大，齐耳短发，清秀沉默，坐在后排角落。某次数学考试一道填空题，用1、2、3三个数字组成一个最大的数，全班五十多个学生，只有苏薇写了2的31次方。

　　每个人，都是这样走过这段年轻的岁月，再回头，这些过来人要告诉20几岁的年轻人，在这个什么都有可能的年纪，应该要知道的20堂关于人生的课程。

　　我忍不住回嘴：“到什么地方说什么话。中国土地资源紧缺，中国不是加拿大，一般人在中国就要住小房。你不喜欢，就去加拿大。”其实，更不中听的话我还没有说，因为我在美国当教授。你这么年轻什么都还没干，凭什么轮到你住大房？

　　那年最让人印象深刻的是非典。　　我们全年级的毕业生没办法出去找工作。

　　我们来讲讲有关工作的事。　　（二）　　我的第一份工作在上海。我在最年轻的时候，也是在最贫穷的时候，野心勃勃地来到了这座希望之城。