语气

　　在办公室里，大家虽各有其责，也避免不了交流和沟通，让工作变得更轻松愉快。然而，怎样才能让自己在办公室里如鱼得水呢，如何克服社会壁垒呢？

　　美国人力资源协会最近对近500名人力资源经理做了一项新调查，发现应聘者在面试过程中有很多地方容易把事情搞砸，其中一些可能会让你大吃一惊。

　　　　在我如今租住的这个小区里，住着一位令我十分钦佩的女强人。　　同时，她极有可能是这个小区里有钱的几户人家之一。

　　　　我有个朋友小A，她在一家知名网络公司上班，主要负责微信公众平台的运营，带了一个五个人左右的小团队，接房产，汽车等行业的公众号，运营其内容，每天忙忙碌碌的倒也充实。

　　　　　　一次个面，一个男生给俺留下了深刻印象。这次面试的很多应聘者都讲了一大堆光鲜的在跨国公司里的实习经历，他没有。因为是理科生，他所在的学校课业重，他的大部分时间都花在了功课…

　　　　我们其实都愿意给人机会，但是前提是你值得。　　没有人有义务必须透过你邋遢的外表去发现你优秀的内在。

　　　　“同哥，你对钱怎么看？”　　收到这条信息时，我刚好看完吴晓波老师的《把生命浪费在美好的事物上》，里面刚好有一段关于金钱的阐述。

　　　　这篇文章讲的是深度思考的事，可能很多人会说，你不遭遇事儿，你能深度思考么？

　　　　今天的文章来自后台一位读者的提问：　　我刚参加工作不久。当时面试进入这家公司很不容易，这家公司在行业内也蛮有名的。我被分配到一个项目组里，老大和同事人都不错，每天也有开始教我一些东西。公司定期会有培训，感觉自己要学习的东西特别多。我渐渐觉得压力很大，分配给我的工作我都尽量认真做好，想给大家留下一个好印象，但是总是不得要领，总犯低级错误。看到周围跟我同时期进来的人已经开始能够做一些小项目了，我还是原地踏步。我有时候觉得好急，可也不知道该怎么办，我是不是太笨了？

　　　　我有位朋友，工作能力很强，年纪轻轻就去了一家公司做经理。那大概是10年前的事情吧，那时候，我还在做主管呢，那差距，真不是一般的大。