突破

  • 工作三四年,如果您也迷茫

      很多人在工作三年以后,进入了职业生涯的瓶颈阶段,开始在繁复的工作中,想要寻找新的突破。

    2020年8月10日
  • 如果没有人看见俺,那俺就站到有人能看见的地方

        南风是我大学时同届不同系的校友。今年7月的一天,我们约在一家餐厅吃饭。点好菜以后,南风把手机递了过来,“夏,帮我看看这篇文章,有空帮我改改。”

    2020年8月9日
  • 职场励志:老板最爱的红人的五大特质

    1、低调忠诚 国内十大企业老板身边的第一红人进行分析,这些老板有男有女、横跨老中两代,十位深获重用的亲信则从五年级到三年级都有,他们仅有少数几位拥有国外名校学历,也不是每个人都会超…

    2020年8月8日
  • 毕业后,10种高效学习途径,您擅长几种?

        你是否认为大学毕业后不用再学习?  你是否自我感觉很努力,却看不到明显效果,你想过原因吗?

    2020年8月6日
  • 献给毕业不到五年的人:如何度过踏上社会的头五年?

          走上社会的头五年是您人生真正开拔的五年,因此,如何走过这头五年,对每个人来说都是至关重要的。    一、目标和方向    俗话说得好:“学历是铜牌,能力是银…

    2020年8月5日
  • 别让自己一直停留在“舒适区”

      家里开的净水器店一直想招个女业务员,工作挺简单,大部分时间留在店里做下内勤,招待上门的客户,只有店里出去做大型活动时偶尔需要帮下忙。我们给出的底薪不算低,加上最低的业务提成,也比当地平均水平高一些,每天工作八小时,时间比较弹性,相对自由。但是快一年了,一个都没招上。中间有几个女孩来试过一两天,很快就表示胜任不了。

    2020年8月3日
  • 真正成熟的职场人,懂得为自己的情绪负责

      职场中有这样一群人:他们稍稍遭遇否定就一蹶不振,一被批评就“蔫”了下来,遇到challenge就全盘否定自己,甚至被骂一句就产生“不想干”的想法。

    2020年8月3日
  • 九大名企衡量求职简历的标准

          萝卜青菜,各有所爱。一般说来,用人部门对于简历的筛选是各有不同的。当然,也并不是没有相同之处。在与人力资源经理交谈中发现,内容的真实性是大家一致认定的标准之一;详实、不…

    2020年8月2日
  • 月入十万真的难吗?

        这是朋友抛给我的“月入十万很难吗”问题,当时我就问他,“你是以雇员的身份来看这个问题,还是以老板的身份来看?”

    2020年8月2日
  • 打工十年您为什么还两手空空

      年过三十,大多数人的工作已将近十年,十年是积累的十年,是拼搏的十年。但是猛然回头,曾经的同学们已经差距很大,有的人依旧拿着三四千的工资,安稳的上着班;有的人已经在三四千工资前面加了一个一,辛苦而努力工作;也有的同学已经创业几次,几经失败和收获,依然走在创业的路上。当然,创业者毕竟是少数,也不是每一个人都适合,绝大多数人也像笔者一样是一个打工者。

    2020年8月1日