生涯

如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。
如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。
如果你看了这篇文章，只读了一半你就说没时间了，说明你已经是个“茫"人了。
如果你看完了，你觉得这篇文章只是讲讲大道理，说明你的人生阅历还不够，需要你把这篇文章珍藏，走出去碰几年壁，头破血流后再回来，再读，你就会感叹自己的年少无知。
如果你看完了，觉得很有道理，然后束之高阁，继续走进拥挤的地铁，依然用着自己昨日的观念来思考自己的未来，你的人生也将继续重复着昨日的状况。
如果你看完了，觉得那是一个过来人，对你的人生忠告，并你也愿意用他告诉你的思想去指导自己今后的生活，对你来讲成功不是很难，难的是你是否可以用这篇文章里的思想一直鞭策自己。
如果你看完了，觉得那是一个长辈用他的一生的时间来写的一篇对你忠告的文章，说明你已经有了和他相似的人生阅历，只要你继续努力，成就伟业并不难，难的是你是否可以把自己的人生经验和他人分享呢？
体验决定深度，知识决定广度。你的人生是什么呢？

　　我的一个朋友，1998年硕士毕业时加入北京一家民营企业，月薪不到两千，真可怜！
　　但一年之后，他的工资翻了一番。再过一年，加到六千，又过一年，也就是在他工作到第四个年头的时候，由于企业的发展，月工资一举达到了2.5万元人民币，加上奖金、期权等实际利益，年收入几乎直达五十万大关！
　　时光易逝，薪酬难涨。我问他成功的秘密，他说只有一个原因：主动积极地工作，把雷锋同志为人民服务的“钉子精神”，用在为老板服务、为公司效力、为客户做好事之上。这样的人，就能够迅速脱颖而出，成为年薪统计数字里的佼佼者。
　　话说这位朋友工作到第五年时，出乎所有人的预料，辞职去美国读了一个MBA。就在大家还在为他放弃这么高的工资而感慨不已时，他已经获得了MBA学位，回到他熟悉的行业、一家五百强企业找到了一份工作。问他具体收入的数字，他说：“只要你保证不发表出去我就说：十二万美元，将近一百万元人民币”。
　　年薪一百万！这样的故事，我在新东方咨询生涯中不知道见到过多少。在“大学生就业难”、“研究生就业难”、“海归就业难”的一片狼来了的惊叫声中，在“本科毕业月薪一千二”、“硕士期待值降到两千”、“海龟愿意为三千人民币折腰”之类的哀叹声中，我却满目琳琅地看到无数毕业两三年就月入五六千的本科生、工作四五年就成为小富翁的研究生、回国三四年就实现财富积累的留学生。中国职场收入的这种奇峰突起现象，如同中国机会本身一样，一边是充斥着抱怨，一边是爆发着惊奇。一边是冰冷的低薪海水，一边是白炽的金钱火焰。
　　那些年薪报告、薪酬调查、人均收入统计，对城市的意义也许有，对个人的意义并不大。因为收入的差异，全世界都存在。我所咨询的学生，天天演奏着从年薪一万、两万，到年薪二十万、五十万，甚至一百万的中国变奏曲。
　　年薪十二万美元，你敢想吗？假如你不敢的话，就想想美国、日本，甚至中国香港的工资水平吧！处在急剧发展、并且是不均衡发展中的中国，青年人就应该敢作、敢为、敢闯、敢挣。不断高速增长的收入，是全体中国居民的殷切期盼；而迅速达到世界高水准工资的骄傲，则属于那些敢于梦想、善于奋斗的时代青年。

 1、表面是公义，心里是生意，这才是职场的本质。      有些人表面大义凛然，永远是有道理的那一方，可做起事情来却从不吃亏。而更多的人表面占不了便宜，实际也是吃亏的那个。同样都混在职场，为什么会相差这么多呢？

　　　　周末在犀牛会做关于旅行的分享，关于台湾旅行，抑或别的地方，我并不是旅行达人，因此甚为苦恼。我不愿给大家再去讲关于台湾的风景和美食，也不愿意讲旅行的意义了，很多话说了太多遍之后，会让人陷入一种极端的误区，以为这就是该有的生活，但是好像不是这样。

一、勇于秀出自己      “酒香不怕巷子深”，这句老话在当今竞争激烈的职场早已不再适用。如同明星要增加知名度必须不断出席活动、在媒体曝光一样，要想在职场树立自己的个人品牌并提升其价值，要学会推销自己，把自己当做商品来主动宣传，把职业含金量表现出来。正确做好个人品牌价值的管理，关键在于如何定位个人的品牌价值以及选择恰当的途径传递个人品牌形象。

　　　　在职场上打拼，光努力做好本职工作是远远不够的，还要懂得调理好自己的心态。人，什么时候都应该对自己好一些，工作中老是郁闷、生气、压抑，不光影响职业发展，还影响身体健康和美容养颜。

　　　　职场工作枯燥无味，时间久了白领会出现怠慢情绪，而这时也就表明你需要充电了！

        人要生存就要工作，要工作就得面对职场，怎样才能在职场中叱咤风云，下面告诉大家一些必知的职场攻略。

　　　　最近刚回老家一趟，感慨良多。曾经一起奋战高考的好友，一起谈论人生梦想的室友，几乎全部已经向生活妥协，娶妻生子，麻将消遣。当然不是说这样不好，只是环境和机遇对于人的影响，让人和人之间产生了巨大的差异。马上我要开始筹备接下来三年的工作计划和目标，也抽个空和大家分享一下自己的感受。成功的经验很难复制，因为每个人的情况都各自不同，但是我想分享一下自己的故事，希望能对大家有一点点启发。为什么大学毕业以后三四年大家差别如此之大，我也是深有体会，但是我想先从我个人的一些经历和心路历程开始说起。

 
　　职业生涯路（ROAD）
　　
　　R——人际关系（Human Relation）
　　
　　事业成功者最推崇的成事法则之一就是：先做人后做事。罗斯福也曾经说过:成功公式中,最重要的一项因素是与人相处。在组织行为学中有一种重要的管理技巧就是印象管理（impression management），即试图控制他人对自己形成印象的过程。大学毕业生如何在新工作环境下调整行为、重塑形象，处理好自己的人际关系呢？