职场生存经典法则11条

 1、表面是公义,心里是生意,这才是职场的本质。      有些人表面大义凛然,永远是有道理的那一方,可做起事情来却从不吃亏。而更多的人表面占不了便宜,实际也是吃亏的那个。同样都混在职场,为什么会相差这么多呢?

 

1、表面是公义,心里是生意,这才是职场的本质。

      有些人表面大义凛然,永远是有道理的那一方,可做起事情来却从不吃亏。而更多的人表面占不了便宜,实际也是吃亏的那个。同样都混在职场,为什么会相差这么多呢?

      因为一些人的名字叫“伪善”。他们表面是公义,心里却是生意,看清楚职场的本质是利益。

      俺们不崇尚伪善,但这不妨碍伪善的存在。

      与其让俺们被伪善的人害死,不如先让自己伪善起来,至少能立于不败之地。

2、理想很重要,但比理想更重要的是利益。

      在职场里,绝大部分人都有理想,这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实,却往往会死的很惨。

      因为职场是一个交换利益的地方,老板靠您赚钱,您用劳力换钱。一切活动的基础都是利益。

      只看重理想,而不明白利益重要性,这是绝大部分人被打击的原因。

      所以,想要在职场成功,您需要的不仅仅是“理想”,更应该懂得“利益”。

3、工作不会害您,只有人才会害您。

      在职场里,俺们都会遇到工作的意外。譬如在升职竞聘关键时刻,您却要出差。譬如明明是能做好的事情,却偏偏出了岔子。

      实际上,俺们做的是工作,但相处的却是人。所有工作害人的事件,背后都有策划和主谋。

      必须要记住,在职场里,工作本身是死的,不会害人,只有人才会害您。

4、做事要藏拙,做人要露怯。

      仔细想想,您所认识的职场成功者是怎么样的?他们是不是看起来并没有什么厉害,甚至到处都是缺点,好像您随时都可以超越他们。

      可在做事情上面,这些人又面面俱到,几乎不露马脚,让人抓不到把柄。

      职场里生存,不是看您能做到多好,而是看您能活多久。所以做人要暴露缺点让人不防备,做事要处处小心不被抓把柄。

5、上司夸您越多,您拿的好处就越少。

      上司夸奖您并不是好事情,因为他们拿最廉价的口头赞扬,取代了实质性的利益。很多上司不吝啬嘴上赞扬,但却把实际好处藏在自己的口袋里。(励志句子 https://www.lizhijuzi.cn)每次被夸,您就少了晋升和提升的机会。所以,千万别被上司的花言巧语给骗了。

6、规划要长远,拿钱要及时。

      有过于短视的人,也有过于远见的人。职场是随机应变的艺术,绝不能用一种生活态度去对待。

      对于职场生涯,必须要有远见,因为规划的不是您正在做的工作,而是您的人生。但在钱的问题上,必须要短视,能拿到手的尽量拿到手,只有落袋为安的才是您的钱。

      要记得,人生是您的,可以长远规划。而钱是别人的,只有落袋为安的才是您的钱。

7、别人对您越坏,您要对人越好。

      好人是可以得罪的,因为他们个性温和,不会报复您。但坏人却绝对不能得罪,他们睚眦必报,您得罪他们,必得十倍恶果。

      “好人好报,坏人坏报”是一个愿望,却从来不会成真。防备坏人的方法,并不是处处小心,而是别人对您坏,您要对人好。

      这不是“以德报怨”,而是潜伏隐忍,一直等到您有足够的力量反击,才能让坏人获得他们应有的报应。

      但在这之前,要多好就得表现的多好。

8、得罪人是有成本的。

      职场中的大忌,就是被一时的情绪所控制,不由自主的去得罪人。任何职场高手,都是不露声色,深不见底的。

      原因实际很简单,在职场上,得罪人是有成本的,您自以为不用怕别人,可以随便得罪,但在这过程里,却已经支付出了成本。

      因为职场是一个利益交换的地方,您的同事也好、上司也好,与您都非亲非故,他们没有任何理由忍耐。当您得罪了他们,就算今天不还报,等到有天您犯在他们的手中,必然会狠狠的报复您。

      在风水轮流转的世界中,您能做到一辈子不犯在别人手里么?

9、在好上司手下做能臣,在坏上司手下做奸臣。

      职场生存术千变万化,不可从一而终。

      永远做好人,可能会令您成为坏上司的眼中钉肉中刺。永远做奸臣又没办法得到好上司的信任重用。

      能够分清上司好坏,(励志句子 https://www.lizhijuzi.cn)明白上司的需求,在好上司之下做能臣,在坏上司之下做奸臣,这才是职场的最高境界。

      从古至今,所有权倾朝野的能臣,都是玩弄这套把戏的高手。

1、老板对您讲的道理,永远都是对他有利的。

      有些人把老板的话奉若圣旨,但要明白,老板做为一个人,他也有自己的职场利益。

      所以,老板说的话,当然是站在他自己的立场上,是为了保障他的利益。

      而劳资双方的利益是对立的,老板的利益就代表着您会失去什么,听老板的话越多,您失去的也越多。

11、待人以诚,但诚是有目标和尺度的。

      俺们从小受到的教育是“待人以诚”,不少人将此做为金科玉律,在什么场合都用。即使是职场上,也待人诚恳。毫无疑问的,这些人到头来都会碰一鼻子灰,甚至会惹祸上身。

      老实人在职场总归是吃亏的,就算您要待人以诚,必须有自己的尺度。而对人诚心,是应该有目的的,否则就是职场“烂好人”,最后吃亏最多,口碑最差的依旧是您。

您可能感兴趣的文章:

励志句子-lizhijuzi.cn激励人生,陪伴一生的最好伴侣~

本文来自热心网友投稿,不代表励志句子立场,文章:职场生存经典法则11条,版权归原作者所有,如若转载,请注明出处:https://www.lizhijuzi.cn/66120.html

(0)
上一篇 2020年8月21日 上午8:09
下一篇 2020年8月21日 上午9:37

相关推荐

  • 求职季:十分钟俘获面试官的心

      曾经听过这样的约会理论,“女人会在交谈最初的3分钟内决定是否要跟那个男人回家”,虽然可能有点夸张,但这也正符合了第一印象很重要的原则,而这一点,在我们应聘面试的时候也同样需要铭记。

    2020年8月17日
  • 职场法则二十条

          1、办公室里只有两种人,主角和龙套。    职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是:送死您先去,功劳全没有,裁员先考虑。现在的职场绝…

    2020年7月29日
  • 一个实习生的哭泣

        “为什么你那么努力还是没有结果?因为你将精力都用在了保持努力的样子和纠结没有结果上面,而不是关注理解吸收知识和改善工作。”

    2020年8月8日
  • 让您的努力,配得上您的梦想

        我的一个堂弟大学毕业一年了,工作换了四份,最近又离职了。而在这一年中间,他还休息了两个月。我惊讶于他换工作的频繁,他气愤地说,之所以如此频繁地换工作,是因为自己运气不好,一直遇不到适合自己的工作,遇不到一个赏识自己的伯乐!

    2020年7月22日
  • 俞敏洪:工作瓶颈期想明白这些再出发

        提问:俞老师,我工作了四年,感觉遇到瓶颈期了,每天很焦虑,感觉自身还有许多问题,但没有所谓的进步,可是求指点摆脱这种状态有什么好的方法吗?

    2020年4月22日
  • 您不必害怕明天,路都是一步步走出来的

        刚毕业那两年,朋友阿凯一直处在极度焦虑的状态中,情绪也是起伏不定。唯一的发泄方式,就是在网上写点东西,理解的人给些只言片语的安慰,不理解的人笑笑飘过,看不懂的人说他是在“发神经”,活得虚无缥缈。

    2020年8月3日
  • 职场5种人加薪最快

      1、职业目标清晰。  不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时间内还不清楚自己的目标,那就很可能成为一个碌碌无为、甘于平庸的打工者。因此,要根据自己的兴趣爱好、能力所在,结合3年来的经验教训,找出适合自己的目标。

    2020年8月27日
  • 给老板打工的心态,让多少人与成功无缘

      我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作,我傻呀。
      我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换而已,我不欠谁的。
      我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干,做了也白做。
      工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了,干嘛那么认真。

    2020年8月21日
  • 年轻人,最快的升职方式就是慢慢来

        前段时间人明日报在微博上发布了一则消息,说80后已经被称为中年人,霎时间,消息传遍各大网络媒体,一拨80后看完消息脸都方了。

    2020年4月4日
  • 学生气未脱的新人的职场攻略

          每年公司都会招聘一些刚刚从大学毕业的大学生,初出校门,身上总还带有在学校里养成的各种习惯。如果不注意,这些让您充满快乐的习惯,就会变成您职场上的“陷阱&rd…

    2020年7月31日