有关

     进入三月份，又进入了应届毕业生的求职高峰期，如何让你中意的企业快速发现你，优先获得面试机会，我想这是每一个求职大学生首先要去思考的问题。在此，我提出自己的几点想法，供大家参考！

　　　　　　硬实力排除在外，能够成为核心竞争力的，自然就是“软实力”。实际上，这也是许多用人单位更加在意的地方。而在职场上，至少有8%的人不具备这种&ldq…

　　　　这世界，没有谁能随随便便成功。不管你是否这么认为，这是一个永恒不变的道理。也许你会反驳说，世界上有很多富二代、官二代等等，拥有别人没有的资源，所以他们特别容易成功。

　　　　　　1、“不是俺的错”。当公司或团队中发现一个问题，即使与您毫不相干，也千万别说“不是俺的错”。因为这个问题肯定和老板有关。…

　　很多人在工作三年以后，进入了职业生涯的瓶颈阶段，开始在繁复的工作中，想要寻找新的突破。

1、梦想少一点，计划多一点 考虑清楚有关自己理想职业的每一件事———从工作形式到工作环境，然后确定自己所追求职业的标准或目的。具体方法是：可把所追求的理想职业划分成尽可能短的各阶段…

职场惨烈，如何稳操胜券，让您的岗位无人可以取代？如果您能避免以下自招失败的蠢事，您就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用您的人。 1.工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个…

1.入职时的工资高低不重要，只要您努力工作您会得到相应待遇的。 俺估计几乎找过工作的人都听过这句话，当俺们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后您业绩突出、努力工作，您的报…

 一、主动，是职场达人的最大特质。　　在职场上只有两种人：领导者与被领导者。二者最大的区别就在于前者具有强烈的主动意识。说得绝对一些，在事情面前，谁先行动，谁就是领导者。在职场上不要枯等别人提拔自己，要主动迎上前去，被上级认识，被上级欣赏，被上级提拔。世界上的资源都静静地摆放在那里，谁先主动去争取，去整合，去利用，谁就会成为这些资源的主人。不管是在工作上，还是在生活中，只要你想获得成功和幸福，就要主动，主动，再主动，除此之外，你别无选择。请记住：

　　　　01.　　我总能在电视上各种各样的歌手选秀节目上看到L，每次他都是弹着吉他唱着同一首歌，每次都会情到深处就听到评委的按铃声。