进入三月份，又进入了应届毕业生的求职高峰期，如何让您中意的企业快速发现您，优先获得面试机会，俺想这是每一个求职大学生首先要去思考的问题。在此，俺提出自己的几点想法，供大家参考！
一、简历的准备：
1、一张纸原则：
企业的人力资源部每天会收到大量的简历，招聘人员每天要阅读大量的简历，所以说从招聘人员的角度来说，他希望看到一个简洁而又非常明确的简历，所以毕业生们在准备简历的时候，要尽量用一张纸来把自己的特点全部体现出来。
2、简历一定要有照片
虽然俺们说个人长相不是面试的关键因素，但您在简历中一定要附上个人照片，除了一寸照片外，最好附件一张生活照片，这样能让招聘人员能对您有一个感性的认识。其次，招聘经常要进行好几轮，每一次面试结束后，都要对您进行打分，再供下一轮的人员进行面试。因为面试的人员非常多，招聘人员仅凭1几分钟的面试是很难对您有深刻认识的，这时候当他回忆您的特点的时候，如果您有照片，他能更好的回想起当时您面试的场景，可您的印象就会加分。
3、简历一定要有关键词
无论您面试哪个单位，都会有岗位需求，所以请求大家您的简历上一定要体现与岗位要求相关的关键词，比如您应聘市场专员，要求有组织策划大型活动的能力，（励志句子 https://www.lizhijuzi.cn）那么在您的简历上，您就一定要体现您在这方面的经验。再比如，要求市场及营销相关专业，那么您的专业如果与其相匹配，就能更容易获得面试机会。
4、居住地点非常重要
尤其是在北京、上海这样的大城市，有很多学生家都在外地，企业考虑到招聘员工的稳定性以及招聘的便利性，会首先选择居住在北京地区的大学生。比如有一个学生想应聘新东方，他在内蒙古上大学，他写的居住地点是包头，那么企业可能就会先忽略它。
5、实习经历非常重要
不论您应聘什么职位，企业都非常看重您的相关实习经历，所以如果您有很多实习经历，请您只写和您应聘企业职位相关的实习经历，其他的就不用写了，因为不是您的经历越多越好，企业只看对它有用的一部分。
二、如何选择应聘渠道：
目前应届大学毕业生主要的应聘渠道是：企业校园招聘、参加招聘会、网络投简历，以及朋友介绍等。
1、俺比较首先大家的网络投简历。因为企业校园招聘很大一部分有宣传自己企业的成分，同时企业校园招聘的要求非常高，
2、校园招聘：当然如果您非常优秀，您可以选择这条路，因为很多非常牛的企业，对校园招聘上来的学生是非常看重的，比如像IBM，据说IBM的很多管理层都是原来从校园招聘中走出来的。当然如果您选择网络招聘，一种是直接进入企业的网站进行投递，同时提醒您注意的是：如果企业招聘上有电话，（励志句子 https://www.lizhijuzi.cn）那么请您在投出简历的第一时间就给企业人力资源打电话，进行自俺推荐。因为这样企业会觉得您对这份工作非常重视。另外一种是上大型的招聘网站，比如智联招聘、中华英才网、前程无忧等。但俺个人比较推荐前程无忧，因为通过业内人士了解到，前程无忧的企业信息更新非常快，而且准确度也很高。
三、如何准备您的面试：
其实，这方面大家已经看的经验非常多了，不过有一个细节您可以注意一下，就是请您在去面试的时候多带几分您的简历（带照片的）。因为很多时候企业的面试会有2-3个人参与，您如果只有一份简历，那么他们在看的时候就会浪费时间，您给每一个一份简历，这样他们就会在第一时间内，对您有一个比较清楚的认识。
四、如何做好自己的求职管理：
很多同学面试完一家单位后，从没有记录的习惯，面试完了就完了，也没有任何记录，有时候自己面试了很多企业，导致自己都不清楚自己面试了几家，都投的是什么职位，所以等下次企业给您打电话的时候，您都会搞不清楚。希望大家能做一个EXCEL表格，里面的内容包括：投简历的单位、时间、求职的职位，面试的时间、面试的总结等，这样您就能把自己的求职面试进行一个有效的梳理。从这个表格中，您也可以看出您投的哪些简历是有效果的，也能从中找到很多求职面试的经验。
以上就是俺的几点建议，希望大家能够参照自己的简历以及应聘过程，看哪些是可以再完善的地方，祝愿大家在21年都能找到自己心意的工作！
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