一直太成功,就不知道还可以得到什么“更好的”

    有什么时候,是成功的人比较失败,而失败的人比较成功的呢?  以下的答案很有帮助──

  

  

  有什么时候,是成功的人比较失败,而失败的人比较成功的呢?

  以下的答案很有帮助──

  有一群朋友固定几个月就聚餐一次。其中一位朋友,每次聚会,几乎都会递出一张“新名片”。

  “什么?您又离职了呀?”大家问。“对啊,水土不服……”他说。过了几个月再次相聚,没错,他果然再度换了工作,这次大家蛮惊愕的,怎么有人会这么常常换工作啊。

  “怎么回事?上次那个外企不是不错吗?”大家问。

  “谁说!主管超高压的,刚好碰上裁员,俺被迫离开了。”他说,“还好,这次找到一份更棒的工作,猜猜看在哪里?”

  原来是知名的企业,薪水高,地位高,应该不会再换了吧?

  过了三个月,没想到,没错。他又离职了。“唉,真的好像都没有俺喜欢的地方。”他说。

  刚好这时候,他那位交往两年的女友,也因为喜欢上其他人,分手了。没有工作,没有女友,这个朋友看来心情真的有点low:

  “人生很失败,一直在重来!”他说。

  每次都看他光鲜亮丽地递出新名片,这一次,是俺们第一次看到他这么沮丧。

  大家都想安慰他,不知从何说起,就在这时候,有一位学长说话了。“唉,和您比起来,俺还比较失败!”这位学长说。

  “研究生毕业后,俺面试第一份工作就被录取,十年来,都待在同一个公司。”学长说,“俺认识的第一个女生,就成了俺女友,现在变成俺老婆。”

  学长徐徐地说,俺们很专注地听。最后,学长的结论是:“俺很失败,因为俺从来都不知道,俺还可以得到什么‘更好的’!”

  大家大笑,包括那位觉得自己一直换工作、女友也丢的朋友也笑了!他也劝学长要“知足常乐”啊,这么幸福,云云。

  但俺却细细品味学长说的这句话──因为一直都太成功,所以,他从来都不知道,他还可以得到什么“更好的”!

  俺想,在什么时候,是成功的人比较失败,而失败的人比较成功的呢?就是在这个时候了!

  如果都不失败,那,您永远不知道您还可以有多大的成功。您永远都不知道,您失去多少成功机会。

  唯一知道自己此生的“极限”,只能用失败来确认。失败的时候,您确认,您已经达到极限,这就是最成功的了,不会后悔。

  趁您还算年轻、还可以承受失败的时候,多多来一点失败,不然等到已经“败不动”,老态龙钟的时候,就只能抱憾一辈子了!

励志句子-lizhijuzi.cn激励人生,陪伴一生的最好伴侣~

本文来自热心网友投稿,不代表励志句子立场,文章:一直太成功,就不知道还可以得到什么“更好的”,版权归原作者所有,如若转载,请注明出处:https://www.lizhijuzi.cn/65460.html

(0)
上一篇 2020年8月12日 下午5:14
下一篇 2020年8月12日 下午9:17

相关推荐

  • 职场达人会对职场新人说什么?

      上周在知乎上看到有人问这样的问题,忍不住多看了几眼答案,感觉很有趣,我也在问自己同样的问题,如果有机会让你遇到刚毕业初入职场的Ta,你会对Ta说什么,下面就是我的答案。

    2020年9月15日
  • 职场最受益的小细节

      人们常说,播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。一个职场好习惯,拥有让你成长得更快的强大力量。

    2020年8月13日
  • 您的价值,取决于您的不可被替代性

      最近,公司陆陆续续有一些人提出要离职,我都挨个找他们谈话,最近我发现了一个问题,其实有的人并不是真正的想离职,而是想试探自己的位置是不是不可被替代。

    2020年4月19日
  • 职场前三年,比收入更重要的是……

        有一个工作3年的女孩问了我一个问题: “水湄姐,我的大学同班同学,有一个人薪水已经快是我的两倍了,怎么办啊?”

    2020年4月9日
  • “职业理想”不等于高薪

          很多求职者被问到“职业理想”的时候,给出的答案是:月薪过万,或者进入全球5强企业。    俺们常认为,理想就是实现某些物质利益,比如钱、名誉或者…

    2020年9月30日
  • 如何远离低质量的忙碌,开启高效率的人生?

        1  曾经,我在一家知名媒体实习。作为新人,我的任务是更新网站新闻。每一天,我需要从几百条新闻中找出几十条,放到网站的不同位置。

    2020年4月20日
  • 俺太讨厌自己的工作了!该怎么办啊!

        人是一种很奇怪的动物,比如,大部分人都非常讨厌自己的工作。  每天上班都觉得是生活逼良为娼,而自己则委屈如陶渊明为五斗米折腰,把自己困在一个不如意的岗位上,为了那点微薄的薪水日日与操蛋的生活为敌,将梦想搁浅,兴趣抛弃。

    2020年5月1日
  • 一个外企经理对大学生的心里话

          近日俺部门在招聘新人,看着目前严峻的就业形势,黑压压的应聘人潮,以及不断下滑的薪资,很是感慨。虽然已经工作五年,虽早已经职业化,但非常怀念校园的时光,也一直关注中国的大…

    2020年10月12日
  • 让能力走在工资前面

        朱莉与吕勤是一家广告公司策划部的员工。两人同批进入公司试用,同批被公司转正。由于同龄以及同为公司新人,两人彼此感觉亲切,很快成为了好朋友。虽然是好友,但是,她们在工作上的态度分歧却非常大:朱莉觉得公司目前给的工资太一般,不能够体现她的工作价值,因此,她工作不卖力,基本上是混日子。因为同一部门,工作资历相同,两人的工资一样。但是,吕勤好像有些“缺心眼”:拿着低工资还那么卖力地工作,简直是头不知道疲倦的傻驴!朱莉劝说过吕勤几次,她不但不听,居然还给朱莉洗脑:“咱们暂时工作能力不行,就得主动地多修炼,等修炼好了,工资自然就上去了!”朱莉反驳道:“你这是啥逻辑?别的不说,就说去菜市场买菜,出什么样的价格就能买什么价位的蔬菜。其实,人作为劳动者在职场上也是商品,老板出多少钱,员工就付多少劳动,不出够价格,对不起,那我宁愿闲着也不会多干活的……”

    2020年8月13日