团队

　　　　　　在没有社交媒体提醒俺们过得有多么悲惨的时候俺们是怎么过活的？每次Career Builder发布一项员工调查后，都会有一千人在博客中告诉俺们俺们是如何超负荷工作，如何被…

　　　　　　西格尔是一位长期广告创意总监，曾与NeXT公司和苹果公司合作广告。他是《不同凡想》广告团队的一员，“iMac”的名字是他取的，而这也引发了后来一…

　　　　　　1、坚持您的远景，但要对细节灵活。　　　　作为一个领导者，您需要依赖您自己的远景（至少在您负责的业务领域内）而那些和您一起或为您工作的人将依赖您的远见。什么是远景？就是…

　　　　我还记得我第一次采访基辛格博士，那时我还在美国留学，刚刚开始做访谈节目，特别没有经验。问的问题都是东一榔头，西一棒子的，比如问：那时周总理请你吃北京烤鸭，你吃了几只啊？你一生处理了很多的外交事件，你最骄傲的是什么？

　　　　　　才华横溢是对一个人的最高褒奖吗？身处职场，有的人才能平平而工作做得如火如荼，有的人才华横溢而工作平平，那么–职场上什么人最成功？　　　　就俺个人来说，俺一直…

　　　　　　1、选择比努力更聪明　　　　俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”。良禽择木而栖，士为知己而搏。职场发展不在于您能力有多强，不在于您水平有多高，而在…

　　　　　　首先自俺介绍一下，俺在一家外资企业任职，从事销售及管理方面的工作。本来招聘人员俺只需要填写一张用人申请表，全部就可以交给人力资源部门搞定，但是鉴于HR的工作效率低下和眼…

　　　　　　很多新人刚步入职场，觉得很茫然，带着理想来，带着失望走，磕磕碰碰了几年才稳定下来，都说职场的水很深，其实如果俺们在一些细节上多加注意，俺想俺们新人碰到的问题很多都可以迎…

　　　　在数学概念里，1+1=2。但在管理概念上，1+1其实是不等于2的。比如，一个人积极，一个人消极，如果消极的人职位和所具有的资源大过积极的人的时候，他所带来的东西，可能是负面的，不仅能抵消掉积极的东西，反而可能会在团队和工作中带来负面影响。

　　　　　　信任是可以改变一切的力量。基业长青的企业无一例外都是赢得了顾客的信任，名垂青史的人物人人都是品行方面的楷模，今天俺们弘扬的雷锋精神的核心之一也是信任。最近比较畅销的一本…