为什么俺不愿意帮您?

    有个读者给我留言,大抵是感慨他现在很落魄,却没有人愿意帮他,他深深地失望于人性,觉得世界残酷、人情冷漠。

  

  

  有个读者给俺留言,大抵是感慨他现在很落魄,却没有人愿意帮他,他深深地失望于人性,觉得世界残酷、人情冷漠。

  他的大致情况是,以前不求上进,是个混吃混喝的社会青年,还有过些黑历史,现在浪子回头,想做点小生意,却发现别人都袖手旁观,没人愿意帮他。

  他让俺想到最近发生在俺朋友身上的事儿。俺朋友在北京工作过几年,积攒了点人脉。一个小师妹找到她,让她帮忙内推一下工作。

  俺朋友拿到她的简历,觉得有点棘手。师妹毕业不到一年,换了好几份工作,罗列出的项目经历都很单薄,芝麻绿豆大的事儿都往里面写。

  俺朋友指导小师妹修改简历,改了好几次还是不尽如人意。她问师妹为什么换工作那么频繁,师妹委屈极了,倒了一肚子苦水,上司脑残、工作压力太大、不喜欢之前的行业……

  俺朋友虽然觉得即使帮了她,被录也是希望渺茫,但碍于情面,还是帮她投递了简历。果然,HR那边没过。

  俺朋友感慨说:有时候,真的不是别人不愿意帮您,而是您太弱了,帮不起来啊。

  俺回想了一下俺自己的经历,感觉在俺想做的事情上,似乎一直有人愿意帮俺。

  旧事就不提了,就拿经营公众号来说吧,在俺刚起步的时候,就有懂新媒体的人愿意倾囊相授。俺后来问他,为什么愿意帮俺?

  他对俺说,因为俺觉得您一定能做成,只是时间问题。您的能力,还有您身上的能量状态都告诉俺,您能够做起来的。

  俺将有人愿意帮助俺视为一种幸运,而愿意帮助俺的人对俺说:俺觉得您能做成这件事,所以才帮您。

  有一句话说:“如果您真心想做一件事,那么全世界都会来帮您。”

  仔细想来,这句话确实有道理。您真心想做,起码说明您具有强烈的意愿,如果个人能力也过关,会有不少人愿意出手相助的。

  俺之前遇到一个很有潜力的作者,俺相信他能做好,所以毫无保留地把资源和人脉介绍给他,教他一些工具和平台的使用,告诉他俺的经验之谈。

  俺愿意帮他入门,不是因为俺有多善良。每天大把求问怎么做好公众号的人,俺很少回复。原因在于,他们连像样的作品都拿不出来,就开始倾诉迷茫。而那位作者有着足以证明自己能力的作品,而且勤奋上进,做事认真。

  俺看着他努力的样子,就打心底里的盼着他好。

  俺的一个朋友在俺的介绍下,找了一个公众号在几十万量级的前辈,看看能不能付费推广。

  前辈看了看他的个人公众号,说他更新频率太低,而优质、稳定、高产而又人情味的内容输出,是一个原创号的根本。前辈让他先连续更新十天,才能帮他推广。

  俺朋友说:俺们每天要上班,日更很累,保持质量更是很难啊。

  前辈毫不留情地说:当然难,难才会脱颖而出。您看看那些很棒的原创大号,哪个不是日更的?您起步这么晚,还觉得难,那就别做了。

  前辈的一番话,点醒了俺的朋友。

  您看,您不够努力,在别人眼里,根本不值得帮。

  功利一点说,俺们把帮助一个人视为人脉上的投资。如果别人看不到您的前景,预判帮助您是一件回报率低的事情,那他就会倾向于不帮您。

  有人情味一点儿说,当俺们帮助一个人的时候,自然是希望他能够做出点成绩来,俺们也会感到很欣慰。毕竟,俺们帮助他人,想获得的是成就感、愉悦感,而不是挫败感啊。

  那些满身负能量的人,总觉得世界不公、前路困难重重。在该咬牙努力的时候,他们却一直抱怨着很累很辛苦。

  这种人,就像自己给自己制造了沼泽,并且深陷其中。他向您大声呼救,而您抓住他的手,想将他从沼泽中救出来,却被他一直往泥沼中拉。

  或许您不愿意承认,但事实就是如此:人们往往更乐于锦上添花,而不是雪中送炭。

  在锦上点缀点儿花是一件愉悦的事,而费力去救一个深陷沼泽的人,会让人力不从心,甚至把自己的命搭进去。

  遇到困难的时候,第一想法应该是“俺该怎么解决问题”,而非愤懑地想“为什么没人愿意帮俺”?

  在抱怨没人愿意帮您之前,先问问自己:您值不值得帮。

  如果您没有实力,还不够努力,又有什么资格要求别人帮您?

励志句子-lizhijuzi.cn激励人生,陪伴一生的最好伴侣~

本文来自热心网友投稿,不代表励志句子立场,文章:为什么俺不愿意帮您?,版权归原作者所有,如若转载,请注明出处:https://www.lizhijuzi.cn/65398.html

(0)
上一篇 2020年8月2日 上午8:31
下一篇 2020年8月2日 上午9:42

相关推荐

  • 对不起,俺没义务根据您平庸的现在去推断您辉煌的未来

        我们其实都愿意给人机会,但是前提是你值得。  没有人有义务必须透过你邋遢的外表去发现你优秀的内在。

    2020年8月2日
  • 希望看完这个故事有更多的朋友成为优秀员工

      她到公司工作快三年了,比她后来的同事陆续得到了升职的机会,她却原地不动,心里颇不是滋味。

    2020年8月21日
  • 轻松处理职场关系小技巧

          身为年轻白领,即使您不加班,一天也有8个小时和一班同事在一起,随之问题便产生了:与家人是亲情,与朋友是友情,与恋人是爱情,但与同事之间的关系却十分复杂。究竟该如何处理此…

    2020年10月25日
  • 外企高管写给职场新人的一些建议

          首先自俺介绍一下,俺在一家外资企业任职,从事销售及管理方面的工作。本来招聘人员俺只需要填写一张用人申请表,全部就可以交给人力资源部门搞定,但是鉴于HR的工作效率低下和眼…

    2020年10月23日
  • 职场前三年,比收入更重要的是……

        有一个工作3年的女孩问了我一个问题: “水湄姐,我的大学同班同学,有一个人薪水已经快是我的两倍了,怎么办啊?”

    2020年4月9日
  • 职场心理学定律

          【墨菲定律】当您越讨厌一个人时,他就会无时无刻不出现在您的面前;而当您想念一个人时,翻遍地球都找不到他。    【互惠关系定律】给予就会被给予,剥夺就会被剥夺。信任就会…

    2020年8月10日
  • 职业生涯成功十个关键词

          “小成功靠自己、中成功靠朋友、大成功靠敌人。”这是作家林华的职场感悟。    林华诙谐表示:“因为有‘小人’…

    2020年8月5日
  • 职场男人必看的七条忠告

          衷告一:    丢弃过去的“俺”,拓展现在的"俺"丢弃是为了放下包袱,轻装前进;拓展是为了扩大自己的领域,产生全新的自俺。人…

    2020年7月30日
  • 如果您是俺的下属

        最近招聘,几乎都是85后和90后。  找到一个靠谱的下属不容易。  带一个靠谱的下属更不容易。

    2020年9月13日
  • 去华尔街擦皮鞋

        地处华尔街繁华地段的黑石集团是美国最大的上市投资管理公司,这里聚集了世界一流的交易员,但也不乏擦鞋匠一类的“闲杂”人员。

    2020年9月5日