您不值钱,因为您的时间不值钱

    1  他姓濮,大家背后叫他小补。在办公室里,他是一个补缺,老板分配不下去的任务或者没人想去的会议,找他。下班后,缺人的饭局聚会k歌,找他准没错。他单身,一个人在武汉,几乎随叫随到。

  

  

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  他姓濮,大家背后叫他小补。在办公室里,他是一个补缺,老板分配不下去的任务或者没人想去的会议,找他。下班后,缺人的饭局聚会k歌,找他准没错。他单身,一个人在武汉,几乎随叫随到。

  俺离开那家公司几年了,最近跟旧同事去水上乐园,在网上买了票,有人临时没来,眼看票要浪费,立刻有人给他打电话,他也立刻来了。一见面,那人就说,票钱等下转给俺,他笑着答应。

  玩的时候,他热情不高。俺问为什么,他说从小怕水,皮肤也容易日光过敏。

  “那您为什么要来?”

  “人家叫俺是瞧得起俺……”

  俺心里不是滋味,帮他付了票钱。说起来,他也快3岁了,还是那个热情的小补,像一块砖,哪里需要哪里搬,活得热热闹闹,显得人脉很广,其实可有可无。

  每个成年人,无论您处于什么样的位置,都应该有一个基本原则:约会至少要提前一天,即使没什么事做,也不要随叫随到。真心想见您的人,甚至会提前一周跟您定时间,而那些忽然叫您去吃饭聊天的人,您在他们心里没有价值。

  总有人抱怨世界不公平:俺在群体中出力最多,对人最友善,却没有地位,而那个拽拽的家伙,大家却喜欢他、捧着他。

  原因很简单,因为他的时间值钱,所以他值钱。

  2

  俺也曾经是个特别随和的姑娘。去北京出差,晚上十点,被老板叫去一个地方,说公司准备把那儿当办事处,要俺帮忙打扫卫生。俺二话不说推掉第二天的采访,打车从西五环赶到东二环,付钱的时候差点破产。

  那房子可能已经有几年没人住了,俺跟老板在灰尘缭乱中和衣睡了一晚,大清早起床扫地擦桌子,累得腿都抽筋了。擦完最后一块玻璃,老板忽然感叹:“您要不来,俺就请钟点工了。”那意思好像因为俺来了,害得她也得干活。

  当时还有一个同事在北京,因为“住得远,约了采访”,老板打了几个电话,她都没来。后来俺问她,她说:“俺是记者,又不是钟点工!”

  这件事让俺懊恼了很久。老板并没有因为俺当了钟点工而给俺多发稿,也没有因为那个同事的拒绝而给她穿小鞋。唯一的变化是,下次她需要钟点工的时候,还会叫俺,却不会再叫那个同事。她会故意在俺面前说那个同事不好相处,没俺大度,但只要人家的稿子好,她照样眉开眼笑地说好话,心甘情愿地给奖金。

  从那以后,俺时刻提醒自己,无论对老板还是同事,都不要去陪聊陪玩陪干,花时间做好本职,用业绩说话,不做群体中的好人,而是做价值高的人。

  3

  松浦弥太郎在他的时间管理术中,把时间分成三种:浪费的时间,消费的时间,投资的时间。

  浪费的时间是指那些无用的社交,不快乐的事,对健康无益的事;

  消费的时间是上下班通勤,吃饭睡觉等必须花费的时间;

  投资的时间,则是把时间用在对您的人生可持续发展产生价值的那些事上。

  如果您有记账的习惯,别忘了建一个时间账本,时常问问自己,这时间花出去,俺现在可以得到什么,对俺的未来又有什么好处?

  值得做的事,忙中偷闲也要做,没有价值的事,或者与您自身期待的价值不相符合的事,再闲也不做。

  时刻记住,您的时间是拿来用的,不是拿来打发的。空闲时间并不等同于无意义的时间,除非您拿它去做无意义的事。读一本好书、看一部好电影、听一段好音乐、高质量地睡一觉,都是对自己最好的投资。

  4

  张爱玲年轻时最好的朋友是炎樱,后来她们都去了美国,断断续续通过几次信以后,就再不联系了。作为幸福的家庭主妇,炎樱很希望多与张爱玲通信,甚至见面,张爱玲却说:“永远在谈3年前的事,有什么意思?俺还有很多书要看,很多文章要写。”

  普通人与成功者之间的区别,是俺们往往不敢坚守自己的价值,害怕被群体抛弃,却忘了越是群体聚集的地方越功利。大家念念不忘的,永远不是随叫随到的人,而是很难够到的人。

  “如果您一开始没有想到俺,最后也不必再想到俺。”

  “如果因为您白天没时间,非要等晚上11点才联系俺,那您也就不必再联系俺了。”

  不做补位的人,更不做永远配合他人时间表的人。高质量的独处胜过低质量的社交,把花在社交上的时间,用在自俺增值上,当您变得有价值,不需要您去找朋友,朋友圈自然会来找您。

  作者简介:艾小羊,复杂人生的解局人,品质生活的上瘾者,专治各种不高兴。代表作:《俺不过无比正确的生活》。公众号:清唱(ID:qingchangaixiaoyang),微博:有个艾小羊。

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      第二个工人有气无力地说:“嗨,我正在做一项每小时9美元的工作呢。”
     
     
      第三个工人哼着小调,欢快地说:“你问我啊朋友,我不妨坦白告诉你,我正在建造这世界上最伟大的教堂!”
     

      用心做好每件事,做每件事情都要用心,这是要求员工应该具有的职业道德。用心做与用手做不一样,只有用心做才能获得好的质量和效果,也才能不辜负客户和公司,工作中要牢记“不做便罢,做就做好”。
     
     
      在我每天上班经过的十字路口,有一个非常漂亮的建筑物。当然,在这里我要说的不是建筑物是如何的漂亮,而是在建筑物前面的一个立着的石碑上刻着的一行字:“在此,一切都追求尽善尽美。”我被这句话打动了,我想,这句话值得做我们每个人一生的格言。如果每个人都能牢记这一格言,实践这一格言,决心无论做任何事情,都竭尽全力,用心去做,以求得尽善尽美的结果,那么,每一个人的成功将会是一件再容易不过的事情了。
     
     
      其实,很多事情在一开始就已经注定了,同很多事情在一开始就可以避免一样,这就是态度,如果你一开始就抱着这样的态度——我只是来打工的,为了拿到每个月的薪水,我必须完成自己的本职工作,但其他的一切与我无关,那你最后一定连每个月的足额薪水都领不到;而如果你把工作看成是自己的事业,在工作中每一件事都用心去做,那你的成就很可能会超出自己的预期。
    “用心去做”是一个严谨的工作态度,或者说,它是一个最起码的职业道德,也是身在职场最基本的要求。你可以能力低于别人,但如果你连用心工作都做不到,那你真的就已经面临很大的危险了。我常听到一些企业的人力资源经理谈起选择人才时的一些想法,给我印象最深的是,他们常常会说到这样一句话:“一个人能力不够,公司可以对他进行培训,甚至送他去进修,加强培养来提高他的能力。但如果是态度不端正,那能力再强,对企业来说也是毫无意义的,因为他是不会把他的能力全部贡献在工作上的。”
    其实,这个所谓的端正态度很简单,就是最基本的你要“用心”工作,而不是“用手”工作。所谓“用心”工作,就是凡事要认真。认真工作的态度,会为一个人既定的事业目标积累雄厚的实力,同时,还会给公司、老板带来最大化的实际利益。因此,在每一个公司里,认真“用心”做事的员工都是老板比较青睐的。
     
     
      所以,从一开始工作,就要谨记“每件事情都用心做”这个职场原则,才能为你的事业发展创造有利的条件。
     
     
      但是,并不是谁都是一开始就明白这个道理的,很多人是在得到一次教训后,才会改变自己以前在工作上散漫、敷衍的态度的。然而,有时候人们为此付出的代价却是十分高昂的。在美国宾夕法尼亚的奥斯汀镇,就是因为负责筑堤工程的承建者没有按照事先的设计去筑石基,结果导致堤岸崩溃,全镇都被淹没了,无数人死于非命。诸如此类的悲剧事件,总会不时地在我们的身边发生。而导致这一切的原因,并不是工程的难度,或者其他技术方面的原因,而仅仅只是一时的疏忽、敷衍,这其实从根本上体现了人们“认真”精神的缺乏,是在“用手”做事,而不是“用心”做事。
     
     
      一旦养成了不“用心”做事的恶习,做起事来往往就会不诚实。这样,人们最终必定会轻视他的工作,从而轻视他的人品。敷衍的工作,不但降低了工作的效能,而且还会使人丧失做事的才能。所以,不“用心”做事的态度,实在是摧毁理想、堕落生活、阻碍前进的最大的拦路石。
      要实现成功目标的唯一方法,就是在工作时,抱着非做不可的决心,要抱着追求尽善尽美的态度。而所有为人类创立新理想、新标准,有重大发明创造、为人类创造幸福的人,都是具有这样素质的人。而那些无论做什么事,都只是做到“差不多”就止步,或者甚至就半途而废的人,首先表明他根本就没有“用心”做事,更重要的是表明他是一个不负责任的人,他也必将为自己的这样敷衍的行为而付出代价。
     
    大部分人总是在渴望自己得到提升,得到加薪,但却在工作中依旧抱着为老板打工,只是完成任务,甚至敷衍、马马虎虎的工作态度,似乎他们并不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作,用心做好每一件事的基础上的。只有尽职尽责、用心做好目前的工作,才能使你获得价值的提升。
     
      许多人烦恼于工作的平凡、枯燥,但你要知道没有什么工作是永远充满刺激和乐趣的,关键在于你对待工作的态度,一样平凡、枯燥的工作,不一样的人、不一样的态度,享受工作的过程是有着很大的区别的。
      
      你觉得工作琐碎、简单,提不起兴趣,也毫无创造性可言。可是,就是在这极其平凡的职业中、极其低微的为之上,往往蕴藏这巨大的机会。只要把工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注,调动自己全部的智力,从旧事中找出新方法来,才能引起别人的注意,使自己有发挥本领的机会,满足心中的愿望。这一切,都需要你用心去做,才能达到自己想要的效果,任何的敷衍可能一时欺骗得了别人,但永远也无法欺骗自己的良知和前途。
     
     
      在做完一件工作后,你应该这样告诉自己:“我愿意做那份工作,而且我已经竭尽所能、尽我的全力、用心来做了,我更愿意听取别人对我的批评。”
      成功者和失败者的区别就在于:成功者无论做什么工作,都会用心去做,并力求达到最佳的效果,不会有丝毫的放松;成功者无论做什么职业,都不会轻率敷衍。
     
     
      也许你可能不喜欢你眼下的工作,甚至让你感到了厌烦,但你要记住,这并不是老板或公司的错。需要改变的是你自己,你要学着去爱你眼下的工作!你只有爱你的工作,你才会用心去做。这是做一个人最起码的职业道德,职业素养。如果你想做一番事业,那就应该把眼下的工作当做自己的事业,应该有非做不可的使命感。你也许认为自己志向远大,要做轰轰烈烈的大事,而不适合做这些具体、琐碎的小事。可是,你有没有想过,如果你连这些琐碎、具体的事情都做不好,你又怎么可能去做轰轰烈烈的大事呢?一屋不扫,又何以扫天下?
     
    不管你的工作是怎样的卑微,你都应当以一种艺术家的精神去对待。世界上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,只要全力以赴地去做,再平凡的工作也会变成最出色的工作,就像希尔顿说的:“世界上没有卑微的职业,只有卑微的人。”
     
     
      如果你对于你的工作能待之以艺术家的精神而非待之以工匠的精神,——假使你对于工作能带来浓郁的趣味而贯注热诚——假使你决意做每一件事,必须竭尽你的全力;则你对于工作就不致产生厌恶或痛苦的感觉。一切全视你的精神和你的态度。充沛的精神,可以使最卑微的工作变得趣味横生。颓废的精神,可以使人对于最高尚的事务,产生厌恶的感觉。
      所以,你要考虑的不是工作是什么,而是自己应该以什么样的态度来对待自己的工作。在工作中你应该严格要求自己,每一件事情都要用心去做,能做到最好,就不要允许自己只做到次好;能完成百分之百,就不能只完成百分之九十九。不论你的薪水和职位是高还是低,你都应该保持这样的工作作风。每个人都应当把自己看成是一个艺术家,而不是一个工匠,应该用心、用创作的态度去对待每一件事。
      

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