赚钱

　　李嘉诚有别于一般中国商人，他既胜在经营，也胜在管理。特别是在人力资源管理方面，的确有他独到之处。在用人上，李嘉诚的核心理念是“长江不择细流”，“有容乃大”。他说，假如今日，如果没有那么多人替我办事，我就算有三头六臂，也没有办法应付那么多的事情，所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你，乐意跟你工作，这就是我的哲学。我喜欢用以下10种人：

　　　　　　1、人要成功需有三本：本人、本钱、本事。本人是指要亲自去了解您所做的业务（产品和服务，甚至具体到每一个细节），本钱就是要有资本，本事是指您要有您的核心专长，核心的竞争力…

　　　　月薪六千，在北京四环内租个小卧室要2000，水电网费每月500，吃饭每月1500，车费每月不打车的话也要三四百，还剩多少钱啊，够养活自己么，拿什么去抚养老人和妻儿。为什么我要限定北京、无房、无车，上有老下有小还满足于这种生活的男人。女人因为生育和抚养孩子的原因，职业上会有一定的影响，另外我认为一个能维护好家庭和女性跟一个事业有成的女性一样都是很值得尊敬的。父辈牛逼的人提供优越的生活环境，这样的人选择安逸没有错啊，起码自己的生活舒适就可以了。自己什么都没有的，还是要勤奋一点吧。

 　　“做人的一等智慧，经商的一流学问”。意思是说你要相信世界上每一个人都精明，要令人信服并喜欢和你交往，那是最重要。这就是李嘉诚先生做人之道。

         做投行一天到晚不看别的光看企业了。看的企业多了，自然会发现一些规律。……在过去的几个月里，我和我的同事们接触了相当多的民营优秀消费品和消费者服务企业。

　　　　和M小姐约在江南的梅雨季节，躲雨的人比外出的人多，连昔日熙熙攘攘的咖啡店，也没有那么多人。她说，想和我聊聊。

　　　　在我如今租住的这个小区里，住着一位令我十分钦佩的女强人。　　同时，她极有可能是这个小区里有钱的几户人家之一。

         一直追寻着CAREER的步伐，希望通过对它的规划能给更多的年轻人以方向以希望。可是年轻人都在追寻着“生活”，漂亮的衣服、鞋子、等等看得见摸得找的“东西”！问他们什么更重要的时候，都说“钱”很重要，“理想”很重要，可是当再深入问其理想是什么的时候，都支支吾吾不知所以了。

　　　　自大学毕业后，至今，参加工作已经超过4个年头了。每次回家，都会被一些熟悉的或者不熟悉的长辈问到“你一个月挣多少钱”；如果回家时间是春节，这个问题则变成了“你去年一年挣了多少钱？”

　　　　最近，我到一位厨师朋友的餐厅吃饭。当晚，餐厅的人不多，厨师朋友做完菜后，出来和我聊天。