讨论

　　公司一个90后的男孩子辞了职之后过来跟我辞行。他是公司去年刚校招入司的一批培训生之一，身上具备了阳光、聪明、富有激情等优点。在新人中，HR及很多老员工是相当看好他的。他一提出辞职，听闻的相关人员都极力挽留。但他铁了心地要离开，表情里有着一点毅然决然，甚至带着一些忿恨。“我实在受不了他的咆哮，”他说，“他像疯了一般当众骂我，太伤自尊了。”

　　“什么样的人能做到年薪百万？”　　“我希望在未来十年能做到你的一半，赚500w，现在找的工作一月5000、中部二线城市，困难吗？”

　　然后她慷慨又羞涩地发来了自己15年的计划，“姐姐你说，我连这么简单的计划都完不成，是不是没救了？你能不能让我看看你的计划都是怎么完成的呀？”

　　讲几个因为气盛而犯下后悔莫及的过错的故事，过一个温暖安谧的冬。　　1、工作上的气盛是幼稚

　　和很多的朋友都讨论过，如果让你回到高一的时候，你会怎么生活，我以为我会听见各种各样的回答，然而几乎所有人给我的回答都是：好好学习，学好英语，如果有可能，认真地谈场恋爱。

　　就在这时，坐在我旁边的两个年轻姑娘也一直在窃窃私语，不停地讨论这场婚礼。“我们老板年轻有为，一表人才，嫁给他真的会超级幸福啊”，“听说新娘是个博士，长的一般，年龄还有点大，没想到最后遇见了一个这么好的对象，运气也太好了吧”，“简直就像灰姑娘嫁给白马王子，我要是有她一半好运，我也遇到我的另一半了…”

　　一开始我会耐心回答，后面我就渐渐不回复了。　　我记得广告天后李欣频说过一个故事，她印象最深刻的是在一场大学演讲之后，有位学生兴冲冲跑来问她：“老师，我下个月就要去巴黎了，你能告诉我你对巴黎的看法吗？”

　　妹子用了很大的段落去叙述父母对她的期望，以及父母为了支撑那个家付出的辛酸苦楚。

　　因为具体情况不同，我不敢贸然去回答那姑娘，于是打下这么一行字：或许你可以跟你父母在这件事上沟通一下，让他们知道你的想法，你也可以更好地了解他们的想法。一段有父母祝福的感情肯定更圆满些。

　　不再是那个失恋会在街头痛哭的女孩，也不是那个碰到琐事就会烦躁不安的职场人，更不是胆胆怯怯始终害怕活在别人眼睛里的。