职业规划

　　　　　　硬实力排除在外，能够成为核心竞争力的，自然就是“软实力”。实际上，这也是许多用人单位更加在意的地方。而在职场上，至少有8%的人不具备这种&ldq…

　　有很多人觉得，让自己干出一番事业、帮自己做出职业发展计划的是公司要为你思考的。

1.入职时的工资高低不重要，只要您努力工作您会得到相应待遇的。 俺估计几乎找过工作的人都听过这句话，当俺们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后您业绩突出、努力工作，您的报…

　　　　　　错误一：现在不着急，以后遇到问题再说吧。　　　　很多人刚刚步入社会，没有真正意识到危机的存在；或者现在的工作相对稳定，虽然不知道未来是什么样子，但至少目前的工作能够养家…

　　　　　　对于现代企业的每一位员工来说，无论是老员工，还是刚毕业的学生；无论是拥有高等学历，还是仅仅初中毕业，人人都期望事业成功。俗话说“上进之心，人皆有之&rdqu…

　　特质一：适度表现，秀出努力　　想要证明你比其他人更值得挽留，首先要做你的本职工作，但要注意，埋头苦干并不等于就一定会有好的业绩，老板就会认可你的工作。聪明的职场红人往往懂得适度表现，放大你的努力和付出，让他知道你在为他卖命，这样往往会有事半功倍的效果。比如以前习惯用MSN与客户沟通，现在改成电话联系或直接在办公室约见，让老板亲耳听到、亲眼见到，这是你努力工作的最好证据！

　　　　　　在博客收到很多大学生朋友的来信，他们抱怨自己学的专业不够好，或者学历不够高，这成为他们无法在社会工作的理由。但是俺们的社会不再是一个关注学历文凭的社会，今天的工作，更加…

　　　　　　这篇文章不是量化的调查报告，而是在进行职业生涯规划咨询的过程中与客户一对一深入接触之后总结出来的、较为真实地反应了职场人士的内心想法，属于较为全面的质化总结。文中所列出…

　　　　　　无论是刚刚参加工作的社会新鲜人，还是渴望在事业中能更进一步的资深职场人士；无论是坐在办公室里的高级白领，还是怀才不遇辛勤奋斗在底层的劳动者，对于所有人来说，学会这些法则…

　　　　这篇文章讲的是深度思考的事，可能很多人会说，你不遭遇事儿，你能深度思考么？