毕业生

　　　　一、清楚未来的目标　　初心是什么？这是几乎所有初入职场的朋友都会面临的问题。而这些问题通常会在步入职场的1——3年之内最明显。如果不及早解决这些问题，那么，你就会荒废这3年的时间，而对于一个职场新人来说，这3年至关重要，是锻炼能力、积累资本的黄金3年。一旦错过，则要花费更多的时间，从头再来，重新弥补。一旦超过3年，你将为每一次改变付出巨大的代价。

     进入三月份，又进入了应届毕业生的求职高峰期，如何让你中意的企业快速发现你，优先获得面试机会，我想这是每一个求职大学生首先要去思考的问题。在此，我提出自己的几点想法，供大家参考！

　　　　　　1.2%的做校园招聘的5强，聘用了将近8%进入五百强的学生。　　　　其余的公司，有些做校园招聘，也许是为了树立或宣传自己的在校园中的雇主品牌形象。　　　　每年都进入大学…

　　最近在思考一个问题，为什么跳槽往往意味着加薪？　　如果一个人确有价值，为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来？

“每天一睁开眼，就有一串数字蹦出脑海：房贷6元，吃穿用25元，孩子上幼儿园15元，人情往来6元，交通费58元，物业管理三四百元，手机电话费25元，还有煤气水电费2元。从俺苏醒的第一…

　　很多人在工作三年以后，进入了职业生涯的瓶颈阶段，开始在繁复的工作中，想要寻找新的突破。

　　　　几年前我刚进北京那家知名的影视传媒公司实习的时候，看到大家工作时间很长，有项目了九点甚至十一点以后下班是常事，我以为他们的工资很高。

　　　　　　每个人一生中都要经历婴儿、少年、青年、壮年、老年五个阶段。在每个阶段中，俺们都要遇到该阶段所不能回避的问题。职场也恰如人生，每一个职场人都要从新人变为老人。在这个过程中…

　　　　　　俺国曾有句古话：女怕嫁错郎，男怕入错行。如今，这句话的后一半问题在工作不久的年轻人中尤为明显。不少新出校园的职场新新人都面着同样的困惑，他们来咨询的第一个问题都是：俺究…

　　　　　　公司招聘的时候都要求有一定的工作经验，一两年，甚至三五年。俺想尝试这份工作，但是俺是毕业生，俺一点工作经验都没有，俺该怎么办？　　　　招聘基本上可以分为两种，社会招聘和…