团队

 “诚信”比生命更重要，承诺的事情，无论多么困难，都要做到，这样才能取信于人，突破自我。仁义者需诚实，才能取得别人的信任。

　　　　有感于“2012年新东方校园招聘”宣传视频中，提到的“五好青年”广受用人单位的青睐。在此，跟大家一起探讨：应聘者应该具备哪几项能力，才能成功打开自己的职业之门。

　　　　01　　Amy在演讲台上分享她个人的创业经历，主要讲的是她如何从一名普通的广告从业人员，到现在成为活动策划公司的CEO。公司目前在上海很火，承办各大活动，市里的高层领导也曾去参观过。因为公司办得出色，Amy还上过新闻联播。

　　　　昨天晚上小六在电话里告诉我，她有新的团队了，一切都太顺利了，就像梦一样。这是小六到北京的第四个月，正赶上秋末冬初的季节交替，她说她很爱北京金黄金黄的落叶，也很爱现在开了挂一样的自己。 我想起最后一次见到她是在两年前的电台，即将结束录制的演播厅依然人声鼎沸，小六摊在震耳欲聋的音响下边眯着眼，刘海油腻腻地粘在脑门上，一脸的疲倦。

　　　　你是不是一段时间努力地快被自己感动，一段时间又堕落地自己都看不起自己，不知道什么时候开始，我们都患上了这种病——间歇性努力症。

　　　　01　　一直有一个这样的问题：“为什么优秀的人总是不合群？”

　　1　　2004年，从北大退休的钱理群教授在南京师大附中开了一门名为“鲁迅作品选读”的选修课。

　　　　我把我的青春等丢了，我以为青春可以持续好些年，没想到它其实是条抛物线，我还没来的急充分感受峰值的美好，便滑落到了三十岁的边缘。二十岁时，我觉得自己有无数的想法，一个个牛逼的不行，任意一个做出来都能惊天动地人人佩服。但越长大越不爱说了，因为我知道，只要说出来有多容易，做起来就有多艰难。前几天，家里一哥们给我打电话抱怨道：“受够了老板臭脾气，不想干了。这么多年也摸清了公司的“套路”，想自己干个小店。”

　　　　用小胡子先生的话说，他是在自己30岁生日那天，突然悟了。　　悟，这个字，听起来就很谨慎。形容起来，更像是架构在想象和事实之间的一种天然直觉，在某种特定时刻，凝为利刃，轻易击中蒙昧者的软肋，瓦解过往种种不甘与困惑。小胡子先生在这家4A公司呆了近十年，凭借笔头下的金戈铁马，总算摘得该行业战场上的标杆性旗帜。

     见到鲁赫男的时候，只是觉得她瘦瘦小小、文文弱弱，就像一只容易受伤的小鸟，让人怜爱，怎么也想象不出这样一副瘦弱的身体背后，却拥有一颗强健的内心，让一个26岁女孩撑起了一个校区，撑起了一个由12人组成的优秀教师团队。