十年

　　　　　　In the curious custom of this venerable institution, I find myself standing before y…

　　我只拿这点钱，凭什么去做那么多工作，我傻呀。
　　我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已，我不欠谁的。
　　我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干，做了也白做。
　　工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了，干嘛那么认真。

人生和奇妙，有时候成败很难说清，只能尽人力，听天命。关键是，不能糊里糊涂地过这一辈子，只要头脑清醒，全身心地投入，无论成败，此生无憾。

　　　　在中国有一个奇怪的现象，数以百万计的大学生们抱怨说找不到工作，但是数以万计的企业单位却也抱怨说找不到合适的人才。这到底是怎么了？是大学生努力提升自己以满足企业的要求，还是企业应该反过来反思自己的问题？笔者认为大学生找不到工作的根源在于，我们目前的大部分大学与社会真实的需要严重脱节。笔者在本篇文章中总结了20 个大学生找不到工作，企业找不到合适的人才的原因，希望对读者有所启发，本文主要从学生的角度分析原因，因为能否找能好工作的核心其实还是我们自身的软硬实力。

　　假日余温未消，忙碌的工作接踵而至，是选择在工作中精益求精，还是混混日子？看完本文的激励，你会对2015年的自己负责。

　　　　　　1、人要成功需有三本：本人、本钱、本事。本人是指要亲自去了解您所做的业务（产品和服务，甚至具体到每一个细节），本钱就是要有资本，本事是指您要有您的核心专长，核心的竞争力…

        一、“从小事做起，学会吃亏，与他人合作”，这是研究生毕业前最后一堂课，电子电路的老师最后送给我们几句话，虽然我忘了这位老师的名字，但这几句话却至今铭记。在华为的工作实践，越发感受到这简单的几条的道理深刻。从小事做起不是一直满足于做小事，也不是夸夸其谈好高骛远。学会吃亏不是忍受吃亏，是不斤斤计较于一时一地的是非得失，是有勇气关键时候的放弃。
 
　　二、“心有多大，舞台就有多大”，我们很多的成功，来自于敢想，敢做，就象我第一次接到问题单，根本不懂，但敢去试，敢去解决，还真的解决了；就像我们做SPES，即使没人、没技术、没积累，还有CISCO等大公司也在做，我们也敢做，敢推行，不盲目崇拜或畏惧权威，也取得了成功。当然，这不只是盲目的胆大，心大还意味着积极地关注广大的外部世界，开阔宽容的心胸接受种种新鲜事物。

　　　　和M小姐约在江南的梅雨季节，躲雨的人比外出的人多，连昔日熙熙攘攘的咖啡店，也没有那么多人。她说，想和我聊聊。

　　最近有刚毕业的小孩子问我，说令姐你能不能告诉我，刚进职场的时候，遇上工作上的难处了怎么办？还有就是从校园过渡到职业，人的心态该怎么调整？另外就是，刚刚开始工作的时候收入不高，该怎么解决生存的问题？

         一直追寻着CAREER的步伐，希望通过对它的规划能给更多的年轻人以方向以希望。可是年轻人都在追寻着“生活”，漂亮的衣服、鞋子、等等看得见摸得找的“东西”！问他们什么更重要的时候，都说“钱”很重要，“理想”很重要，可是当再深入问其理想是什么的时候，都支支吾吾不知所以了。