早上醒来，看到豆上一篇日志，说的是一个年轻人梦想管理对冲基金，然后一步步的努力，最终有所成绩。我想到一句很古老的谚语，有志者，事竟成。
身边也有两个例子，拿来与大家分享，一个是X先生，我第一次见到他的时候是9岁，是父亲和朋友们的聚会，X先生长得不很英俊，但书生气很浓，眼睛里是充满内容的，后来我把这个当做合格创业者的特征之一。他正想做电子商务，当时电子商务还处于起步阶段，看好的人不多，但是他很坚定的要做这个，和几个朋友张罗此事。
饭后，X先生拉着我们几个小朋友去商场玩，说是送我们礼物，我记得当时指了指麻将。于是他给我买了这个，他笑着说，小朋友将来是赌神啊。少不更事的我哪里知道这些，实际上是我当时个子比较矮，只够得着比较低的东西，只好随便挑了一样。
后来听父亲说，公司运转的不好，员工越来越少，工资都发不出，但他们几个人仍然坚持着做。
再后来，到了1、2年，同学想要自助行，就上一个叫做携程的网站去看攻略。我才知道这是他的携程。
再后来，我们每次出去玩，机加酒，攻略，都会上那个叫做携程的网站，上面应有尽有，这几年好像功能更加完备，集酒店预订、机票预订、度假预订、商旅管理、旅游资讯于一身。
到了5的时候是我第二次见到他，他喊我麻将小子，大概因为多年前的那次选购礼物的经历。这时候他准备离开携程，去做连锁酒店了，那时，连锁酒店也是新兴行业，但做的人很多，不像当年的电子商务那样，不太被人看好，但怎么样在众多竞争者中脱颖而出是件难事。（励志文章 www.lizhijuzi.cn）不过他有的是一种坚持，开始做就一定要做好的坚持。
前年，听说他的汉庭要去美国上市了，我并不惊讶，从开始我就知道他能做好的，要他放弃是件很难的事情。
不过现在的上市公司也并不意味着成功，土豆月亏千万，优酷月亏3万，迅速膨胀的公司也许会在一夜之间消亡，犹如南柯一梦一般。当然，X先生做到了他想做的事情，也是一种成绩吧。
我很佩服这样的创业者，人生是长远的，所谓投行行业的光环，是它们招聘部门造就的，也是我们本身过多的想法造就的。不必太在意。很多私企老板是超过所谓投行男女的。任正非、马云、牛根生，都是大人物，而不是胡祖六之辈。出身未必决定命运，后来做出成绩的，未必皆是名校背景，王东明不过北外的，谢国忠不过同济的，张红力不过八一农垦大学的，胡祖六不过河南科技大学的。
印度菲律宾西化一百多年，有几个本土牛B证券基金？虽然他们很多人可以去美国留学做投行，又有什么很值得骄傲的？相比来说本国的中金、中信，还是马马虎虎的，华为中兴三一，还是不错的。在这一段中，并非说投行不好，只是说它并不是唯一的最佳出路，更让人敬佩的是那些创业者，实业家。
第二个是Y先生，他和我似乎距离稍微近点，姑妈的同事，曾经是个记者。刚去时在办公室里，地位比较低，唯一的优势，是名校背景，毕业于FD大学。但多年都没上去，只是混到了一个高级记者的职称，太太是副处级公务员，因而他在家地位较低，女儿都瞧不上他。
但他有个很大的有点，做事踏实严谨，每次发出去的稿子都要审好几遍，少有错误。4年的时候，调来新的区委书记Z，恰好是他大学时的入党介绍人，在学校时就很欣赏他。于是请他去做秘书，他也很努力，很善于学习，每天都做好本分的工作。
7年时，后来Z先生高升，将他带了去，他也自然有了前程似锦的未来。
后来，他换了电话，人也找不到了。
再后来，我上网查找，发现他已经身居高位，自然是找不到的了。今年，他刚好4岁。
当再次思考他们的“成长”经历时，我发现他们身上共同的特点，坚持，严谨，对每一个细节都一丝不苟。
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