一流企业员工应具备的心态

2020年8月6日上午2:58 • 励志职场

　　
　　
　　第一个心态：做企业的主人
　　
　　什么叫做主人？不管老板在不在，不管主管在不在，不管公司遇到什么样的挫折，您愿意去全力以赴，您愿意帮助公司去创造更多财富，这就是做主人的心态。
　　
　　什么叫做仆人？就是把自己当成企业的仆人，是在为别人而工作。
　　
　　一个企业的领导者，最重要的任务就是让每一个员工都具备做企业主人、做企业老板的心态。老板是为自己而工作，他是要为企业创造业绩，同时也要对自己负责任。如果您有为自己工作的心态，您也具备做老板的素质。如果您的心态是在为别人工作，必须靠别人的监管控制才肯努力工作，那您注定一辈子是个打工者。
　　
　　如果您这辈子要做一个主人，要先具备做主人应该具备的一个心态：只要俺在做，俺就要做到全力以赴。俺们可以看到，好的领导者，开始都要做一个很好的跟随者，在做跟随者的时候，如果就是随便做一做，混一混，就不会成为一个很棒的领导者，当您未来去领导的时候也会产生问题，大多数好的领导者，他最初就是一个好的跟随者。
　　
　　第二个心态：对事业的热忱
　　
　　这是成功者所具备的非常重要的特质。领导者的能力非常重要，而且他的能力也会吸引到优秀的人才。同样，对待事业的热情，也可以起到很大的吸引作用。
　　
　　人和人之间的影响和带动非常重要。销售是信息的传递和情绪的转移，如果一个销售人员把对产品、对公司、对领导、对自己的极大热忱，完全地感染给顾客，把他对这个产品的极大的信心和极大的热忱复制给顾客，顾客就会采取投资购买行为；（创业 www.lizhijuzi.cn）如果您是一个领导者，对工作的每一个步骤都非常热忱，影响和带动了您周围的人，他们就会跟随着您，这就是一种群体效应。
　　
　　第三个心态：对待事情的意愿和决心
　　
　　世界上没有能与不能的问题，只有要与不要的问题。就是您只能得到您一定能得到的东西，您只能得到您一定要得到的东西。做任何事情，想要成功的话，永远有五个字，就是：俺要，俺愿意。
　　
　　大多数人只是想要结果，不愿意去努力。有相当多的人会选择借口来度过自己的人生，而不是去选择理由。但是，您不能成功的借口，您不能做好的借口，都可以转化成为您恰恰要做好的理由。
　　
　　“俺太年轻了，所以俺无法成功。俺太老了，所以俺无法成功。俺是女人，所以俺无法成功。俺学历不高，所以俺无法成功。俺学历太高了，思想性太强，所以俺不行动，没有办法成功。这些都是人们给自己找的借口，您来分析一下，这些借口为什么站不住脚？”
　　
　　人们所说的借口都可能是事实，但是借口能不能帮您成功，能不能帮您达成您要的结果。这才是需要认真思考的一个事情。
　　
　　另一个就是关心，即专注。专注的力量非常重要。周围的一切资源，一切都可以为您所用，关键是您有没有专注在某一点上。如果别人不知道哪些事情可以帮到您，那别人怎么会帮助您呢？只有您专注在某一些方面时，周围的人们明白了您的意图，所有的资源才会被调动去全力配合您。
　　
　　演员全力以赴地去演，他的角色才会漂亮，才会好看，如果他自己抱着一个随便演演的态度，这个角色不会很好看，这是专心的力量。
　　
　　另一个就是用心。认真是成功最重要的特质。有人说，在２１世纪，人们已经不是在用心了，人们已经开始在用肝、用肺了。如果您还没有在用心，便会有危机产生。所以，业绩不够好，就是您的态度不够认真，您没有认真地去用心来理解顾客的需求，解决顾客的需求，这是您没有做好的事情。所以对一件事情用心的程度，决定了成就的高度。