做职业生涯规划时需注意的10点

  公司的目的是实现业务,你越接近业务核心,对业务的成败影响越大,你对于这家公司就越有价值,你成长提升的机会也就越多,你也就能够赚更多的钱。
  
  8、走出去拓展人脉网络的机会
  
  如果你整天都坐在办公桌前,你的机会将会很有限。但是走出去,多和行业人士闲聊,拓展人脉对于一个年轻而富于进取心的人来说是非常重要的。和未来的机会相比,丰厚的工资远没有那么重要。
  
  9、股权
  
  从我的经验看,工资用于支付账单,而账单用一种很有趣的方式会尽可能地消耗掉你的工资。另一方面,股权是一种意外之财,顾名思义,在股权能够流通之前,你无法获得任何收益。这种权益也让你的收益变得更为多样化,因为它的价值更多的取决于整个公司的绩效水平,而不是你个人的绩效水平。
  
  10、绩效工资
  
  工资只是薪酬的一部分。如果你有进取心并且相信自己,你可以选择一份健康、结构合理,在某种程度上不封顶不封底的奖金计划,只要目标清晰并且可行,你就能够得到这些报酬。总结:如果你关注上面这十点胜过关注工资,从长期看,你就能做得更好。特别是在财务上。我不开玩笑。而且,显然,如果你能接受挑战、满足、专注,就像你的老板一样,有更好的价值,灵活的条件等,你会更快乐,从长期来看也会做得更好。

    
  在考虑职业生涯的时候,您需要有大局观。如果您太过短视或者狭隘,您就不能做大事。例如,一份更高的薪水,比不上在一家有机会成长到更高阶层的工作机会。那还有意义么?
  
  1、您的目标
  
  Yogi Berra说,“如果您不知道自己想去哪的话,您就不会到达。”他是对的。您需要有一个目标和相应的计划。您可以随时进行调整,但是您需要有目标和计划,而且要专注于这个目标。如果您很聪明、善于把握机会、有很强的适应能力并且愿意努力工作,您就能够做出了不起的成绩……当然也包括财务上的成功。
  
  2、热爱您的工作
  
  斯蒂夫·乔布斯在斯坦福毕业典礼的演讲中说:“您的时间很有限,所以不要浪费时间去过别人的生活。您必须相信点滴的进步会连接着您的未来。这种方法从来没有让俺失望,它完全改变了俺的生活。取得了不起的成绩的唯一的方法是热爱您的工作。如果您还没有找到您的热爱,一直寻找。不要随遇而安。”
  
  3、您为之工作的公司
  
  如果说俺有什么职业成功的秘诀的话,那么就是这个了。把每家公司都当做可能会载您飞向月球的航天飞船。当然,您已经登上了这艘飞船,但是如果这艘船无法将您送到月球怎么办?您可以选择在一家已经成功的公司里工作,这样会有进步的空间,或者选择一家很酷的创业企业里工作,在那里您可以变成一个多面手。您有选择。可以尝试一下。
  
  4、您有多喜爱投机
  
  如果在通过谈判能够获得丰厚报酬的能力,和善于创造自己机会的能力之间选择,俺会选择后者。这种能力会在您的整个职业生涯中帮助您。
  
  5、您工作的勤奋程度
  
  现在,似乎谈论如何聪明地工作比如何勤奋的工作更时髦。可是两者您都需要。没有努力的工作就没有成功。在一段时间内,您应该竭尽全力地去达成您的目标。
  
  6、您的态度
  
  如果您相信您有资格得到自己没有努力争取的东西,您可能会得到它,但是这不是您得到的全部,而且也不会是什么了不起的东西。(创业梦想 www.lizhijuzi.cn)另一方面,如果得到的每一件东西都是您挣来的,并且愿意努力工作以求晋级,对自己的工作抱有积极的态度,那么您就会拥抱成功,这是肯定的。
  
  7、对业务产生影响  

  公司的目的是实现业务,您越接近业务核心,对业务的成败影响越大,您对于这家公司就越有价值,您成长提升的机会也就越多,您也就能够赚更多的钱。
  
  8、走出去拓展人脉网络的机会
  
  如果您整天都坐在办公桌前,您的机会将会很有限。但是走出去,多和行业人士闲聊,拓展人脉对于一个年轻而富于进取心的人来说是非常重要的。和未来的机会相比,丰厚的工资远没有那么重要。
  
  9、股权
  
  从俺的经验看,工资用于支付账单,而账单用一种很有趣的方式会尽可能地消耗掉您的工资。另一方面,股权是一种意外之财,顾名思义,在股权能够流通之前,您无法获得任何收益。这种权益也让您的收益变得更为多样化,因为它的价值更多的取决于整个公司的绩效水平,而不是您个人的绩效水平。
  
  1、绩效工资
  
  工资只是薪酬的一部分。如果您有进取心并且相信自己,您可以选择一份健康、结构合理,在某种程度上不封顶不封底的奖金计划,只要目标清晰并且可行,您就能够得到这些报酬。总结:如果您关注上面这十点胜过关注工资,从长期看,您就能做得更好。特别是在财务上。俺不开玩笑。而且,显然,如果您能接受挑战、满足、专注,就像您的老板一样,有更好的价值,灵活的条件等,您会更快乐,从长期来看也会做得更好。

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