职场攻略:一万个美丽的未来,不如一个温暖的现在

    今天提了离职,老板大吃一惊,一个电话打过来,说你为什么要走?

  

  

  今天提了离职,老板大吃一惊,一个电话打过来,说您为什么要走?

  俺心想,您不是都知道吗,干嘛还要问。

  于是俺说,就是挣不到钱。

  电话那头突然没了气势,说,那俺的确是帮不了您。

  做销售第一要素是为了收入,不然谁要扛指标,奔波应酬。就像做公务员不就是图个稳定么,坐办公室不就是图个清闲么……话说第一要素不是最重要的么?现在物价这么高,空气污染这么严重,俺们不谈收入,谈职业发展,不是一纸空文么?

  老板跟俺说,您啊,今年好好做(虽然拿不到钱),明年呢,俺就把您往市场部推荐,您看啊,俺们市场部的机会还是很多的。

  每当这时候,天空就飘来一朵祥云,上书:画饼二字。

  画饼才能充饥。规划美好蓝图,才能安抚一颗焦躁的心。经理层都深谙此道,这是日常工作对待下属绝佳的技能。就跟指着一张地图对身边的人说,好好打下江山,到时候有您一份。于是热血青年都去堵抢眼炸碉堡了。

  这也得是热血青年才干得出来。俺年纪大了,不再热血,不再冲动,俺学会看清形势,理性判断。画饼给俺这样一个人饥饿的人,已经不灵了。俺要现在就吃到这块饼。俺的意思是,您如果允诺俺明年有一盘满汉全席,不如俺现在去街头买一个饼先吃起来。

  您们一定要记住这句话,一万个美丽的未来,不如一个温暖的现在。

  爱情如是,职场其实也如是。俺连明天吃什么都不知道,怎么能够相信,在未来的某一天,俺的“忍辱负重”,可以换来一个大好前程?更何况,您又没有允诺俺什么。

  事实上,在销售行业,俺看多了快速的人事更迭。您想留着点力气,下一个季度好好培育您的市场,结果发现突然市场被老板安排给了别人;您等着靠山想平步青云,结果靠山突然离开;就连善于规划五年计划的总监,也不声不响地跳槽去竞争对手公司了。

  在这种情势下,不要奢谈什么长远的利益得失。俺的意思并不是说工作不需要规划,但是,如果有人劝您现在忍忍,以换来长久的得利,最好,您不要盲目相信他。所有没有落笔的东西,都无法证明。所有已经签了的约,也都可以被毁改。

  另外一个经理,俺们并没有直接业务关系,俺们在街边遇见,上了同一辆公交车。(www.lizhijuzi.cn)他对俺露出理解的笑容,说,俺非常明白您的处境。但是哦,就俺这么多年折腾的经验来看,最好还是不要折腾,最好,还是坚持下去……

  无非是老生常谈。俺们在路边,俺就站在路边听他滔滔不绝说了十几分钟。他的意思是,您只要再努力地撑下去,迟早有一天公司会发现您的好,迟早有一天会发现对您的安排是不公平的,不够重视的。其实换个环境,还是有很多问题。所以,最重要的是,您要调整您的心境。

  怎么听着一股子发馊的鸡汤味?就跟等着老公出轨后良心发现回到家庭的怨妇一样。不折腾,不想离婚,不想寻找下家,然后标榜为爱情。

  可惜职场上不过是利益的松散结合体,不需要那么多抒情的标榜和粉饰。俺们努力工作,得到应有的报酬,这就够了。明天有明天的烦恼,明天也有明天的不可知。今日踏踏实实干活,明日才有收获。

  今日充当炮灰,明日有饼可吃?不好意思,俺现在就要吃。

励志句子-lizhijuzi.cn激励人生,陪伴一生的最好伴侣~

本文来自热心网友投稿,不代表励志句子立场,文章:职场攻略:一万个美丽的未来,不如一个温暖的现在,版权归原作者所有,如若转载,请注明出处:https://www.lizhijuzi.cn/65673.html

(0)
上一篇 2020年9月17日 下午7:43
下一篇 2020年9月17日 下午10:09

相关推荐

  • 俺为什么要辞职

        “你为什么要辞职?”数月来,我已经被无数人问过。但坦率地说,我还没认真想过这个问题。或许,只是内心深处那股遏制不住的冲动,终于让我跨出了这一步。

    2020年9月16日
  • 野心不能成就您的,热爱可以

        我曾经做过三年人力资源招聘,也见过一些简历和本尊,甚至因为两个人与BOSS争执过,便于区分就叫他们A和B吧。

    2020年8月25日
  • 如何让老板重用您

          职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让您的岗位无人可以取代?如果您能避免以下自招失败的蠢事,您就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用您的人。    工作时间不要与同事喋喋不休,…

    2020年7月27日
  • 谁能给您机会,让您如愿以偿

        别总是抱怨自己怀才不遇,工资太少,先去想想怎么提高自己的能力,怎样让老板赏识吧。

    2020年8月24日
  • 写给每一位新入职的朋友

        在数学概念里,1+1=2。但在管理概念上,1+1其实是不等于2的。比如,一个人积极,一个人消极,如果消极的人职位和所具有的资源大过积极的人的时候,他所带来的东西,可能是负面的,不仅能抵消掉积极的东西,反而可能会在团队和工作中带来负面影响。

    2020年10月20日
  • 让能力走在工资前面

        朱莉与吕勤是一家广告公司策划部的员工。两人同批进入公司试用,同批被公司转正。由于同龄以及同为公司新人,两人彼此感觉亲切,很快成为了好朋友。虽然是好友,但是,她们在工作上的态度分歧却非常大:朱莉觉得公司目前给的工资太一般,不能够体现她的工作价值,因此,她工作不卖力,基本上是混日子。因为同一部门,工作资历相同,两人的工资一样。但是,吕勤好像有些“缺心眼”:拿着低工资还那么卖力地工作,简直是头不知道疲倦的傻驴!朱莉劝说过吕勤几次,她不但不听,居然还给朱莉洗脑:“咱们暂时工作能力不行,就得主动地多修炼,等修炼好了,工资自然就上去了!”朱莉反驳道:“你这是啥逻辑?别的不说,就说去菜市场买菜,出什么样的价格就能买什么价位的蔬菜。其实,人作为劳动者在职场上也是商品,老板出多少钱,员工就付多少劳动,不出够价格,对不起,那我宁愿闲着也不会多干活的……”

    2020年8月13日
  • 打工"心态"废掉了多少人?

      我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换而已,我不欠谁的。  我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干,做了也白做。

    2020年8月5日
  • 每天都是试用期

        两年前,我大学毕业后,经过一番辛苦求职,进入一家大公司试用。与我一起试用的还有个名叫叶萍的女孩儿。

    2020年8月21日
  • 职场生涯规划要找准三个支点

          在对自己进行职业生涯规划时,先要确立一个支点,这个支点就是:俺为什么工作。    当年比尔-盖次大学没读完就去闯荡江湖,结果以他独特的才智获得成功,显示了自身价值。比尔…

    2020年10月29日
  • 职场最受益的小细节

      人们常说,播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。一个职场好习惯,拥有让你成长得更快的强大力量。

    2020年8月13日