写给初混职场的您

    1993年,王家卫要拍《东邪西毒》,他蛊惑了一群大牌明星:张国荣、张学友、梁家辉、张曼玉、林青霞、王祖贤、刘嘉玲……档期很长,拍摄地点遥远。投资人担心了,王家卫这厮是票房毒药,《阿飞正传》就是晃了半天,叫好不叫座,光他自己爽了。结果果然不出意料,半年过去,杳无音讯,投资人不愿意了。

  

  

  1993年,王家卫要拍《东邪西毒》,他蛊惑了一群大牌明星:张国荣、张学友、梁家辉、张曼玉、林青霞、王祖贤、刘嘉玲……档期很长,拍摄地点遥远。投资人担心了,王家卫这厮是票房毒药,《阿飞正传》就是晃了半天,叫好不叫座,光他自己爽了。结果果然不出意料,半年过去,杳无音讯,投资人不愿意了。

  王家卫说:“这样,俺们原班人马,场地不变,中途拉出去再拍一个搞笑的贺岁片,这么多明星保证好卖。两个片子一起算如何?”于是找来刘镇伟(就是那周星驰电影里面的菩提老祖),自己当监制,拍出了《东成西就》。

  果然,1993年春节,《东成西就》乐疯了,创造1.18亿元的票房奇迹。《东邪西毒》也得以保持原来的纯粹和哲理,很多明星的镜头如王祖贤等,甚至全部被剪去。两三年后,它成为永恒经典。

  王家卫就是个现实的理想主义者典范。刚刚毕业的您,一定有个理想主义、纯粹、不妥协的《东邪西毒》,但也应该有一个来钱、受欢迎、还有点耍宝也无妨的《东成西就》。正如鲁迅所说:“钱是买不到自由的,但是却往往需要因为钱卖掉自由。”

  王家卫的故事是个很好的职场隐喻——一个人要在职场实现自俺,需要些什么呢?

  第一需要的是选择好平台,这个平台允许您在不亏钱的前提下,努力折腾。公司也是这样,有些公司是以不犯错为核心,有些公司则是以持续进步为核心。如果您是像王晶那样的求稳的选手,前者其实是很好的平台——为了不犯错,公司会提供很多规章制度让您学习,您会成为很职业化的人;但如果您是王家卫这样的妖蛾子选手,一定要去一个求变化求新的公司,这里规则很少,收入不稳定,但是企业给您犯错的机会。

  第二需要把前面三个工作做好。王家卫的前三部电影:《旺角卡门》《阿飞正传》《重庆森林》相当不错,其中《阿飞正传》还一举获得第1届金像奖。所以当王家卫想要拍电影的时候,张国荣、梁朝伟、张学友、林青霞等大明星全都积极加入——因为好不好卖不要紧,关键是能拿奖,拿不拿奖不要紧,他能把人拍的特别好看!职场也是这样,刚刚进入公司的您,接手的前3个任务,完成品质其实是给您职业人品定调——大家都在看,这个人能把事情做到什么程度?一旦您第一步做的比别人好,第二轮“投资”就会涌来;有了第二轮的投入,您又会比别人优秀;慢慢地,一年后,您已经能够成长为技术骨干了。

  第三是要找到一群认同您的人。王家卫虽然不擅言辞,却精于此道——刘镇伟是王家卫的职场贵人,他提携王家卫做编剧,关键时刻顶王家卫拍完《东成西就》,后来又被王家卫“骗”回来拍《天下无双》,却无怨无悔。刘镇伟是个极其懂得商业片的人,他能完美地弥补王家卫的劣势,却理解这个被他称为“高佬”的人。(www.lizhijuzi.cn)王家卫的御用演员梁朝伟,当年因为王家卫害怕他不愿意演同性恋角色,先骗到阿根廷,扣下护照,然后才开始说剧本——他一边骂,一边认认真真地演完了后面所有的戏。不管您是要创业、成功,还是自俺实现,在职场中找到一群认同您的想法的朋友非常重要。职场成功最经典的故事往往不是孤独奋斗,而是平凡的小伙伴们先聚拢成一个圈子,然后一个人突然发迹,大家都火了起来。

  刚毕业的您,年轻、理想、孤傲又胆怯,一如戴着墨镜的王家卫,请坚持您的《东邪西毒》,但是别忘了,您也需要一个《东成西就》。

励志句子-lizhijuzi.cn激励人生,陪伴一生的最好伴侣~

本文来自热心网友投稿,不代表励志句子立场,文章:写给初混职场的您,版权归原作者所有,如若转载,请注明出处:https://www.lizhijuzi.cn/65560.html

(0)
上一篇 2020年8月29日 下午3:00
下一篇 2020年8月29日 下午10:53

相关推荐

  • 职场励志:老板最爱的红人的五大特质

    1、低调忠诚 国内十大企业老板身边的第一红人进行分析,这些老板有男有女、横跨老中两代,十位深获重用的亲信则从五年级到三年级都有,他们仅有少数几位拥有国外名校学历,也不是每个人都会超…

    2020年8月8日
  • 职场,有一种致命伤

        一老朋友发来电邮,称最近整个家族“碰上突发事件”。事情起于年近不惑的侄儿先是认为在单位一项发明中,自己该居头功却在上报时被排名推后,继而评高级工程师职称又于临末一道程序遭涮。“他业务历来最好,却被单位排挤,愤愤不平之下离家出走。留下遗书说“人生不幸,欲找一地方了结”。真把大家吓煞!亏得几个老同学连着两天不断打手机,才勉强劝回家来。”  

    2020年8月18日
  • 求职者:推销自己的四大妙招

      一、下定决心,以柔克刚  求职的人谁都想一举成功,但大多数情况下,并不能如愿,为此求职者应有不怕失败的韧性准备。郑州市一家大电器厂招工,中专生陈昭亮前去应聘,请求随便让他干什么都行。人事部主管见他身材矮小,而学历又较低,不便直说,就回答:“我们现在不缺人,过一个月再说吧!”其实人家是一种推托。没想一月后,陈昭亮真的来了,主管很为难,就推托此事。过了几天陈昭亮再去找他,就这样几次反复,这位主管有些吃不消,便说:“你这不整洁的样子,怎么可以进厂呢?”于是他就去借钱买了新衣,并好好整洁了一番,又去了。对方拿他没办法,但又说:“你不懂电器知识怎么行?”不想两个月后,陈昭亮又来了,并说:我已学了二个月的电器相关知识,你看我哪些方面还不够?我一定认认真真来补!看着这位“挠劲”十足的他,人事主管不得不说:“我做了几十年的招聘工作,头一回碰到像你这样来找工作的,真佩服你有这样好的耐心与韧性。”谢天谢地,他终于感动了这位主管,如愿以偿地进了这家工厂。

    2020年9月27日
  • 把握好职场的第一次

          毕业季马上又要到了,很多已经得到心仪offer的同学马上就要正式加入新的公司,走上全新的职场之路了。周围不再是简单的师生或同学关系,而且面对的又是职业技能的全新挑战,心…

    2020年10月2日
  • 应聘时最漂亮的回答

      1、请你自我介绍一下自己好吗?  回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。

    2020年9月2日
  • 让该知道的人,知道您做的有多好

        休产假刚好在上半年,公司人事变动非常大。当我再次回到公司的时候,面临的是新的部门新的团队新的项目。这没问题,再新的团队都可以变得熟悉起来,再陌生的人都可以变成熟人,只要你愿意跟他们混熟。

    2020年9月22日
  • 逃离北上广:您以为回到小城市就很幸福了吗?

        在过去几年里,“逃离北上广”一直是一个热门短语。拿我自己来说,工作在上海,但又不是上海人。毕业后,就选择租房,首先就为这个问题跑断了腿:找离单位交通方便的房子,和中介周旋,在房价上比了又比砍了又砍,最后还要对付麻烦的房东,不停以装修为由提升房价……

    2020年9月4日
  • 写给年轻的职场人,不要停继续跑

        我不同意很多人把职场比做“丛林”,推崇弱肉强食的生存法则。

    2020年3月24日
  • 您工资这么低,为什么还不离开?

        几年前我刚进北京那家知名的影视传媒公司实习的时候,看到大家工作时间很长,有项目了九点甚至十一点以后下班是常事,我以为他们的工资很高。

    2020年8月6日
  • 有不怕吃亏的格局,才有力气赶更远的路

        1  同事小朴是个很精明的人。  小朴学历高,外语好,来公司之初颇受领导器重。领导经常安排他做一些外事接待、活动策划类的工作。

    2020年3月30日