说起来有趣，工作多年，见过无数毕业不久的职场年轻人，每次问及他们“理想中的工作是什么样的？”大多都会回答“钱多、事少、离家近”。
您问俺，“钱多、事少、离家近”的工作有没有？
有，不多，并且不属于您。
这个话题让俺想起那个着名的金扁担的笑话。一个平民每天都去挑水，一天，他突然想，皇帝用什么挑水呢？半晌之后他自言自语，一定是用“金扁担”。把这个思路挪到职场里，“钱多、事少、离家近”就是普通人眼里的金扁担——美好、荒谬，且虚无。
因为多数职场新人显然弄错了“俺”和工作的关系，不是什么样的工作让您去做，而是您自己需要做什么样的工作。只有把关注点放在“俺”身上，而非仅仅是对职位的价值判断上，您才能更清楚地了解自己。
俺有个师妹，985大学建筑系毕业，专业水平不错。可在工作上却非常不顺利。她毕业之后进了上海一家大型设计院，薪水在应届生里算很不错，然而这份工作她只干了三个月就主动辞职。问起缘由，她说虽然待遇不错，但是这个工作事情实在太多了，不仅要负责方案设计，还要负责制图，而且是单休。她想找个更清闲一点的工作，于是就辞了。
接着她又找了个双休的工作，活儿比前一个工作少很多，每天还有时间上上网看看视频，很清闲。但闲了两个多月，她又受不了辞了职。她说虽然这个工作没那么忙，但是工资只有前一个的一半多，她还是觉得不合适。
就这么一直兜兜转转，一次次地跳槽，她一直都没有找到理想中“钱多、事少、离家近”的工作。半年前，她来找俺诉苦，俺跟她说了一句话，“这样好像是工作在挑您，而不是您在找工作，您被您所谓的理想工作标准给束缚住了。”
差不多认清现实吧，您俺都是普通人，没有那么多“钱多、事少、离家近”的工作来敲您的门。在现代商业社会中，社会的总资源就那么多，蛋糕就那么大，它不会无缘无故往您身上靠。如果说社会资源长了脚，它们只会流向可以驾驭它们的人。
换句话说，所有“钱多、事少、离家近”的工作，就算给您去做，您也未必能做好。就好像把皇帝的金扁担送给您，您也不一定能承受得起。
所以，请忘记那根“金扁担”吧。先关注自己，认清自己的现状，在有限的资源之战中提高自己的核心竞争力！工作可以改变，但只有核心竞争力才是一直属于您。
俺师妹在明白这个道理之后，就从了解自己的现状和需要开始，不再把时间精力花在判断工作好坏以及跳槽上面，而是认真提升自己的专业技能。这一次，她真正把自己当成了主角。现在，她已经签约了一家实力雄厚的建筑公司，并且清楚地知道了自己想要什么。
王家卫在《东邪西毒》里说，每个人都会经历这个阶段，见到一座山，就想知道山后面是什么。
俺也想告诉职场新人们，您们也曾一次次地换工作，一次次地翻山越岭，寻找您心中“钱多、事少、离家近”的那座大山，但是结果发现山后面什么都没有，回望之下，可能会觉得前一座山更好。为什么？因为您还没有能力看见什么，您还没有那双看见大山的眼睛。而那双眼睛，就是您的核心竞争力。
有了核心竞争力，就等于脚踏七色云彩。无论在哪里，您都将是团队里不可替代的角色。在自己的专业领域做到极致，尔后那些“钱多、事少、离家近”都只不过是您应得的附属品了。
就像那句老话说的：追求卓越，成功自然就会尾随而至。
励志句子-lizhijuzi.cn激励人生,陪伴一生的最好伴侣~
本文来自热心网友投稿，不代表励志句子立场，文章：“钱多、事少、离家近”的工作有没有？，版权归原作者所有，如若转载，请注明出处：https://www.lizhijuzi.cn/65462.html
微信扫一扫 
支付宝扫一扫 
