把自己当成打工的,一辈子都是打工的

    我觉得有的人对创业的理解有误区。他们把创业理解成几个哥们开一个公司,回去印几盒名片,我叫董事局主席,你叫首席执行官,自己的同学脖子上都挂上个CXO,名字很洋气,也不知道什么意思。如果把这个理解为创业就大错特错。

  

  

  俺觉得有的人对创业的理解有误区。他们把创业理解成几个哥们开一个公司,回去印几盒名片,俺叫董事局主席,您叫首席执行官,自己的同学脖子上都挂上个CXO,名字很洋气,也不知道什么意思。如果把这个理解为创业就大错特错。

  俺希望大家这样来理解创业,把创业看成是一种心态,为了实现一个目标,孜孜不倦的去追求。只要您不满足于现状,想法设法去突破,那就是创业。如果您是一个在校学生,是搞电脑,如果您不满足于只是把学分学好,不满足于把考试应付好,而是花了很多时间提高您的编程能力,下了很大功夫来研究很多软件,那这也是创业。学习是这样,工作也是这样,只要您勇敢的正视问题,积极的去解决问题,敢于去承担未来的风险,这其实就是创业心态。

  如果俺们把创业都理解成俺今天出去成立一个公司,明天上市,后天市值超越Facebook,对不起,从来没有过这样成功的例子。天底下哪里有这么一帆风顺的事?把您放在一马平川的大平原上,您凭着直觉沿着直线走,其实从高空看下去,您走出来的路是弯的,是曲折的。创业也是一样,虽然心里有个目标,但是要达到那个目标,您得解决一个个实际的问题。人的路都是一步一步走出来的,而且这个路一定不是直线。

  在中国更是这样,环境确实太复杂了。特别是在创业早期,您没有经验,没有资源,您头脑里的创新可能仅仅就是一个想法,一个主意,但如果实现不了,那它就什么都不是。但是,要实现这个想法,这个主意,您需要有判断力,需要有经验,需要有知识。所以,俺一直提倡大学生刚毕业的时候,不要头脑一热就攒出一个公司来,最好的方法是加入一家创业公司,甚至可以加入风险很大的种子公司,去学习创业,感受创业。

  很多人说,俺加入别人的公司,那俺不就成了一个打工的了吗?给别人打工,谁认真干呀。错了,如果您觉得自己是打工的,那您一辈子都是打工的。别人觉得您是不是在打工,这个不重要。重要的是您自己千万不要把自己当成打工的,换个角度去看,是公司给您发工资,替您交学费,练着您自己的能力和经验。您遇到产品经理、技术高手,或者公司创始人,从他们身上学到成功的经验,甚至是失败的教训。如果您加入这个公司,这个公司两年之后死了,恭喜您,您一分钱没损失,您参与一个活生生的公司从生到死的例子,您以后就可以避免重蹈覆辙。您一分钱没花,您让一个公司死了一回,您学到了如何避免失败的教训,这是一个多么值的事。这比您拿多少工资,比您到一个有名的大公司,有用多了。

  别人一见您,都说您在北京某大公司工作,太了不起。那都是虚荣心,一点意义没有。(www.lizhijuzi.cn)所以俺一直强调,如果您怀着创业的心态,那么您在什么状态都可以叫创业。等到有一天,当您有一股强烈的冲动要办公司去创业的时候,有可能您会发现,人各有所长,您不一定是做CEO的料,但您可能是优秀的CTO,您可能是很好的销售主管,这个时候您就知道找什么样的合伙人去创业了。

  所以,俺鼓励大家创业,其实是鼓励大家培养创业的精神,俺不主张各位一定要出去成立一个公司,那只是一个形式。美国硅谷很多人不是先装模作样地成立一个公司,而是在家里的车库,利用业余时间先搞出来一个产品,这也是创业的一部分。

  俺不希望传授什么成功学,俺最希望大家能够想清楚未来几年自己心里想要什么。在您创业的时候,不论遇到诱惑还是遇到挑战,都能够记住俺说的那句话:拒绝平庸,与众不同。您不一定要追随当时的主流,也要能耐得住寂寞,甚至要有一种韧性,敢于屡败屡战,在未来长达五年或者八年、十年的时间里一直坚韧不拔地去探索,俺相信五年以后、十年以后,可能中国新一代的企业家,中国新一代的创新领袖应该从各位里面诞生。

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