前些天，一个读者问俺：
辞了职，现在后悔了，又回不去了，该怎么办？
“老实说，当时把辞职后的生活想得太美好，出来之后才知道，一切从头开始，而寻找这个开始的感觉，真的不知如何是好。”
俺不知道怎么安慰他，俺只给了他一个建议：学一项本事，越精通越好。
俺说，俺想梳理一篇文章，给许多希望辞职的年轻人，他说，您可以以俺的例子开始。
大概是因为大家知道，俺是从体制里出来的，目前看上去活得还不错。这里，俺要重点划一下，是“看上去”。
所以，几乎每天都有人在后台问俺：
俺不喜欢现在的工作，想辞职，俺该怎样过上想过的日子？
俺不知道做什么，就是不喜欢现在的工作。
俺不知道该怎样努力，但俺又不喜欢当下。
俺觉得在这里，大多数人有一个错误的概念，就是辞了职，就有可能过上您喜欢的日子；不辞职，您可能永远过不上您喜欢的日子。
但您要知道，取决您过上自己想要生活的，不是您的职业，而是您的能力。
一、如果您什么都不会，不要随便放弃您现在的工作
您至少要学一项技能，学满七分，并且有能力超过您当下的工作，再来思考辞职这件事。
现在有一种鸡汤学是，年轻，一定要有孤注一掷的勇气。所以，哪怕一无所有，也一定要去追求。
有一个小男孩来找俺，二十六七岁，辞了体制内的活。他说，俺怎么感觉一点都不开心呢，没钱没工作还没自由。
俺问他，您会干什么，您大学学什么专业。
他说，大学的知识早就忘记了，毕业也不知道怎么回事，考进了体制。不太适应，觉得太无聊了，就出来了。现在呢，好像也找不到什么好工作。
“您有什么样的能力，才有可能匹配什么样的工作。您考进体制，说明您在某些方面并不比同龄人差，也非常适合机关工作。但您盲目出来，就是您自己的问题了。”
不要随便辞职，年轻人不要把辞职当儿戏。
您不知道做什么，也不会做任何事的时候，您想让这个社会如何接纳您呢？
那些本是平凡人，想一跃而上，手无寸铁，却成为落魄小王子的故事，一点都不感人，甚至听上去特别无知无能无本事。
二、不要让情绪左右您的选择
俺从来不赞同冲动型辞职，而大多数人辞职，就是因为情绪不对，所以带着情绪，放弃一份工作。
有一种叫风险成本。
做任何一件事，都需要勇气，但您要懂得，把风险成本控制到最低的时候，再去辞职，会大大提高您的抗风险能力，和降低您的风险成本。
“俺在这里工作不开心，所以俺辞职。俺在这里感觉郁闷，所以俺辞职。俺被上级批评，被同事排挤，俺辞职。”
俺觉得，比辞职更重要的是，您更需要知道：您为什么工作不开心，为什么郁闷，为什么会被上级批评，同事排挤。
以及说到底，为什么这个人是您，不是别人。
您没有分析出原因而辞职，在进入下一份工作之后，9%可能进入同样的死局。因为，在问题没有解决之前，您选择了逃避，而不是先找到答案。
三、别人的路对您来说复制性不强，您要知道您的核心竞争力
俺记得有一段时间，很流行，辞职后浪迹天涯，看世界。关键是，那些所谓的“浪迹天涯”看上去都是有钱有闲，还人美活好。
于是，所有年轻人都做起了一个梦。辞职，去旅行，然后写书，然后成名，然后发大财，贴上“自由自在”的标签。
俺写过一篇文章写的是俺身边的一个朋友。她当时太羡慕这样的生活了，辞了职去旅行，幻想着有朝一日“朝九晚五中，也浪迹天涯”。
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