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　　　　1　　上大学那几年，我认识了一位80后的养老院院长，他放荡不羁的外表下却有着一颗无比善良的心。

　　　　01　　新学期专业课换成了一位“迷一样”的男老师。　　为什么说他是一位“迷一样”的男人呢？

　　　　　　俺有一个怯生生的实习生，一提到开会，她就不知道自己该不该去，大家的讨论一激烈，她就完全插不上话。有一次在会议中，她悄悄发短信给俺说：“要不俺先回去吧，等您们…

　　　　　　亲爱的兄弟姐妹们：　　　　您们好！　　　　当俺在麦肯锡工作时，就曾想与大家来分享一些职场心得。而今俺成为智联招聘CEO的第四个年头，这种欲分享的心情似乎来得更加迫切。俺…

　　硬件：　　1、国内某三流本科（独立学院）的学生。　　2、连续三年专业奖学金

　　姐姐（请允许我这么叫你吧）：　　最近我也挺烦的，我现在时大三的学生，开始要准备要考研了，可最近却很浮躁，不，应该是一直都是这种状态，总是静不下心来看书。怎么说呢，就是在看书的时候想上下QQ,登下空间，看看有没有人关注自己了？自我控制能力这么差？一直看不下来书是我最讨厌的状态，总是看不到一半，就不自觉的停下来做其他的事情（老想上网，即使真的很没必要，知道自己在浪费时间）看了你的《慢慢来，一切都来得及》又找到了些力量。可是要怎么根治呀？好痛苦呀，这状态。

　　　　最近负责了公司招聘，发现校园招聘这种事情，真是一个奇葩的工作。能做好校园招聘的人，一定是一个矛盾体。这个人一定是思维缜密，因为流程在这里特别重要，宣讲会、笔试、面试，需要不能出乱子；这个人还需要有创新意识，做好了宣讲会、笔试面试，也就是中规中矩，没啥特色，如果不弄点有新意的东东出来，也很难找到最优秀的人才。有人说，这个不矛盾啊。看上去不矛盾，实际上挺矛盾的。因为如果这个人思维缜密，还有很好的创新意识，太难找了。

　　上班的第一个小时非常关键。如果一早上，你的电脑死机，上不网，对于很多依靠电脑来完成工作的人而言，也许这一天就交待了。所以说，工作的第一个小时，会影响一天其他时间的心态和生产力水平。

　　上周在知乎上看到有人问这样的问题，忍不住多看了几眼答案，感觉很有趣，我也在问自己同样的问题，如果有机会让你遇到刚毕业初入职场的Ta，你会对Ta说什么，下面就是我的答案。

　　　　最近招聘，几乎都是85后和90后。　　找到一个靠谱的下属不容易。　　带一个靠谱的下属更不容易。